村委會年度工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-19 13:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制訂 2024 年計劃。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化 “ 平安某某 ” 建設(shè)主題，以群眾對社會平安的需求為導(dǎo)向，堅持健全制度和落實責(zé)任相結(jié)合，強化服務(wù)和規(guī)范管理相結(jié)合，源頭預(yù)防和重點整治相結(jié)合，深入開展平安創(chuàng)建活動，充分調(diào)動廣大群眾參與平安創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成自下而上、從小到大，層層創(chuàng)建 、逐級推動的平安建設(shè)創(chuàng)建體系，以 “ 小安 ” 積 “ 大安 ” 、局部平安推動全面平安，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 二、目標(biāo)任務(wù) 緊緊圍繞 “ 發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意 ” 的總體目標(biāo)，正確處理好 “ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 的關(guān)系，統(tǒng)一思想、凝聚力量、求真務(wù)實、全力推進(jìn)基層平安創(chuàng)建。年內(nèi)力爭實現(xiàn)全鄉(xiāng) 80%的村、 100%的單位達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，努力推動全鄉(xiāng)平安建設(shè)再上新臺階。 全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作按照 “ 屬地管理 ” 、 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則實施，具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)是： 社會大局穩(wěn)定。矛盾糾紛排查調(diào)處機 制健全，社會矛盾得到有效化解，纏訪、鬧訪和群體性上訪事件得到有效控制。轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查率、調(diào)處率均達(dá)到 100%，調(diào)成率達(dá)到 98%以上 。無到市赴省進(jìn)京非正常訪、無越級集體訪、無信訪積案。 治安狀況良好。治安防控體系全面落實，防控措施落實，八類主要案件、多發(fā)性侵財案件得到有效控制。村、轄區(qū)單位刑事治安案件在可控范圍 (轄區(qū)內(nèi)人口在 2024 人以上的村刑事案件發(fā)案不超過 1起，治安案件控制在 4 起以內(nèi) 。2024 人以下村刑事案件控制在 0 起，治安案件控制在 3 起以內(nèi) )。禁毒工作成效顯著，無新滋生吸毒人員，無種毒、販毒 、制毒違法犯罪活動。 社會公共安全。群防群治隊伍管理規(guī)范，裝備、經(jīng)費落實，作用發(fā)揮好。轄區(qū)內(nèi)無黃賭毒現(xiàn)象、無非法宗教和邪教組織活動 。無火災(zāi)事故、道路交通和重大安全事故發(fā)生。各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案健全完善，公共安全事件、緊急突發(fā)事件的風(fēng)險管控水平明顯提高，群眾的安全感和滿意度達(dá) 95%以上。 法治環(huán)境優(yōu)化。公民道德和法制觀念增強，平安創(chuàng)建宣傳深入，群眾知曉率、參與率達(dá) 90%以上。農(nóng)村家庭成員學(xué)法用法、依法維權(quán)，男女平等、尊老愛幼，鄰里和睦、文明居住，崇尚科學(xué)、反對迷信，勤儉節(jié)約、愛護(hù)環(huán)境，做到無、無賭博、無糾紛、無邪教、無家庭暴力、無犯罪。 社會管理規(guī)范。社會服務(wù)管理基層基礎(chǔ)平臺作用發(fā)揮良好，解決群眾切身利益的工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、法制化。鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心和村級社會服務(wù)管理工作站健全完善，規(guī)范運行 。實有人口網(wǎng)格化管理全面推行，流動人口及特殊人群底數(shù)清、情況明，管理服務(wù)措施到位 。刑釋解教、社區(qū)矯正等重點人群無脫管、漏控、重新違法犯罪等現(xiàn)象。 三、具體措施 健全機制，全力化解社會矛盾。建立由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所為依托，單位 (站所 )協(xié)同參與的調(diào)解機制，堅持 “ 預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化 ” 的原則，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各村要按照 “ 小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交 ” 的目標(biāo)要求，堅持矛盾糾紛日排查、周通報、月分析工作制度，嚴(yán)格落實首問首辦責(zé)任制，鄉(xiāng)村干部在遇到糾紛時，不得以任何理由推諉，必須立即趕赴現(xiàn)場了解情況，能夠解決的就地解決 ，力求矛盾糾紛在最短的時間內(nèi)得到化解。對重點矛盾糾紛和信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度，做到 “ 一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底 ” ，把調(diào)處工作責(zé)任落實到具體責(zé)任人。鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等力量，定期召開會議，加強督辦和檢查，形成 “ 黨政主導(dǎo)，綜治牽頭，單位聯(lián)動，各方參與 ” 的工作格局。要建立糾紛調(diào)處回訪制度，即對突出的案例或可能反復(fù)的糾紛，包村領(lǐng)導(dǎo)干部要同村干部一起上門回訪，進(jìn)一步消除雙方怨氣，溝通思想。要建立每月信訪接待日制度，即鄉(xiāng)綜治辦、司法所及包村掛點干
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