春節(jié)走訪慰問困難群眾活動(dòng)方案7篇(編輯修改稿)
2025-09-19 13:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 慰問品 50 元，共 900 元。 困難退休教師共 1 人，人均慰問金 200 元，慰問品 50 元，共 250 元。 參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助 80 元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助 80 元；香煙 60 元， 共 180 元。 五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支 3280 元。 六、慰問組成員 楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹林 春節(jié)走訪慰問困難群眾活動(dòng)方案（篇 5） 一、目的 為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法 : 二、慰問活動(dòng)主題 關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧社會(huì)。 三、慰問對(duì)象 困難職工、困難黨員及軍屬。 四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門 __商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。 五、慰問形式 困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品 。 軍屬 (現(xiàn)役軍人家屬 )發(fā)給慰問品： 各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。 六、慰問時(shí)間： _年 1 月 27 日 (臘月二十五 )之前。 七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。 家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān) 。 家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低 于 25000 元 。 家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于 20240元 。 年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活 。 符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。 八、困難職工評(píng)定程序 根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。 根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門 。 各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司 。 各子公司組織人員調(diào)查核實(shí) 。 核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示 3 天。 公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人： __ 郵 箱 聯(lián)系電話： __ 春節(jié)走訪慰問困難群眾活動(dòng)方案（篇 6） 為切實(shí)做好 _年元旦、春節(jié) (以下簡(jiǎn)稱 “ 兩節(jié) ”) 期間送溫暖慰問活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案： 一、指導(dǎo)思想 在 “ 兩節(jié) ” 期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深 入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)
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