如何策劃組織公司活動方案【5篇】(編輯修改稿)
2025-09-19 12:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就是打破人與人之間的隔閡，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。 團隊建設：通過隨機分組的方式，將所有學員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊，快速進入狀態(tài)。 卓遠團隊 熔煉篇 項目名稱：激情百分百 項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組，通過完成 4 個激烈有趣的團隊項目，考 驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。 培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果 。時間一眨眼即將過去，一項任務都很難完成，何況四項呢 ?那就來體驗一下團隊的力量吧 !我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰(zhàn)的刺激吧 !一切皆有可能 !讓你的想象變成現(xiàn)實，讓你的思想變?yōu)樾袆?只有想不到，沒有做不到 ! 卓越團隊 溝通篇 項目名稱：急速六十秒 項目介紹：在一個限制區(qū)內(nèi) (封閉的環(huán)境 )放置了 30 張未知的數(shù)字信息 。各組成員的任務是在四次進入限制區(qū)的機會，每次 60 秒的時間內(nèi)把場內(nèi)一個繩圈內(nèi) 130 的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師 。限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊員活動。 培訓目標： 體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅 。團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力 。團隊的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同 聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧 。競爭不是目的，雙贏可能才是的選擇 。 卓越團隊 挑戰(zhàn)篇 項目名稱：龍舟競技 項目介紹：龍舟競技 又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等，是中國歷一種具有濃郁的漢族色彩的群眾性娛樂活動，同時也是一種有利于增強人民體質(zhì)，培養(yǎng)勇往直前、堅毅果敢精神的。 培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進行團隊協(xié)作與配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。 卓越團隊 娛樂篇 自由騎馬：圈內(nèi)騎乘 動物觀賞：馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。 水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。 飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。 卡丁車： 手的前身，體驗 F1 的飚車感覺。 協(xié)力車：考驗人之平衡性與協(xié)調(diào)性。 各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、等 康樂活動：卡拉 OK、手動足球、象棋、飛鏢、投籃機， WII 電子游戲等。 組織公司活動方案 4 一、活動主題 慶祝中秋佳節(jié)，弘揚 二、活動背景 日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打招節(jié)日的氣氛，關注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次活動。 三、活動目的 增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。 拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。 更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 四、參加人員 日高公司全體員工 五、活動時間及地點 時間： 20__年 9 月 12 日晚上 6:3
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