醫(yī)院院長崗前培訓講話(編輯修改稿)
2025-09-19 12:51 本頁面
【文章內容簡介】 洽的人際關系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。 三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。 我們面對的服務對象是正在承受 疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作 1%的失誤對于患者來說就是 100%的損失。因此，大家務必樹立起 “ 責任重于泰山 ” 的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復 。措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工， 都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。 當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑 戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以 “ 質量立院、人才強院、服務興院 ” 的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻 ! 謝謝大家 ! 醫(yī)院院長崗前培訓講話 (二 )： 同志們： 大家好 ! 從今天開始你們就是靈璧安貞醫(yī)院的一員，我謹代表安徽創(chuàng)新醫(yī)療集團，靈璧安貞醫(yī)院對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎 !有了你們的加入安貞醫(yī)院將更具活力 !同時我也希望你們盡快地融入安貞這個團隊，融入到安貞的企業(yè)文化中 !只有融入，才能相知 。只有理解，才能相融 。才能不斷 挑戰(zhàn)自我，超越自我，為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點要求： 一、明確指導思想，提高思想認識 這次培訓是提高新上崗人員的基本素質，增強工作的責任感、事業(yè)心和進取心，全面提高新進人員的綜合能力，以盡快適應工作要求。作為員工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即 “ 學習為本 ”的理念 。二是時時處處學習。終身接受教育，即 “ 終身學習 ” 的理念 。三是學習與工作密不可分，即 “ 工作學習化，學習工作化 ” 的理念 。四是相互學習交流，即 “ 團隊學習 ” 的理念 。五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即 “ 創(chuàng)造性學習 ” 的 理念。力爭打造建設一支愛崗敬業(yè)，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的醫(yī)療隊伍。 二、端正學習態(tài)度，提高知識技能 對參加培訓的員工來講，都是來自五湖四海，專業(yè)知識也是參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，都要有一個認真的學習態(tài)度。大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉成工作熱情，為醫(yī)院的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力
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