關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)新管理心得體會(huì)范文(編輯修改稿)
2025-09-19 12:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ,使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能 ,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān) ,包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承擔(dān)了相應(yīng)的 社會(huì)管理責(zé)任。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí) ,必須要下大力解決各種社會(huì)問題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng) ,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化 ,帶來(lái)了許多社會(huì)問題。需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化 ,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒 ,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng) ,共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈 ,給社會(huì)管理提出了新要求。 同時(shí) ,基于我省 “ 欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā) ” 的省情 ,部分群眾生活還比較困難 ,一些民生問題還沒有得到很好解決 ,加之一些地方和部門對(duì)群眾的思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上 ,致使一些人心理失衡、道德失范 ,引發(fā)了不少社會(huì)矛盾問題。這些都需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。 二、轉(zhuǎn)變理念 ,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求 樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理 ,說到底是對(duì)人的管理和服務(wù) ,必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面 ,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾 ,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨 ,堅(jiān)持人民主體地位 ,以人民群眾利益為重 ,以人民群眾期盼為念 ,寓管理于服務(wù)之中 ,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中 ,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效 ,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù) ,樹立多方參與、共同治理的理念 ,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用 ,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性 ,形成推進(jìn)社會(huì)和 諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前 ,我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問題 ,而且往往是歷史遺留下來(lái)的老問題與發(fā)展中出
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