公司辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 12:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門(mén)文件 61份，其中需上傳下達(dá)辦理的 54份，由辦公室直接辦理的 7份，占辦文率的 %。 (三 )信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅?“ 收集信息第一時(shí)間 、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段 ” ，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息 24 條，上報(bào) XXXXXXX24 條，上報(bào) XXXXXX22 條。 (四 )綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái)，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。 二、存在的問(wèn)題與不足 今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī)?；仡櫚肽陙?lái)的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足。 一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄，缺少大局觀(guān)念。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。 二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。 三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng)，站位不高，大局觀(guān)念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄 。 三、下一步工作打算 一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高 。 二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ)，與兄弟科室搞好配合，在提高 “ 想干事 ” 的熱情、 “ 會(huì)干事 ” 的本領(lǐng)、 “ 干成事 ” 的水平上力求新突破 。 三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品 。保密、文書(shū)檔案工作水平全面提升，爭(zhēng)一流。 四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng) “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗 ” ，做到 “ 文出我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)
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