企業(yè)年度安全工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-19 12:42 本頁面
【文章內容簡介】 《職業(yè)病防治法》加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改 、內部環(huán)境整治時。 堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測。杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率 100% 加強勞保用品的管理。并指導、督促職工按要求穿戴、使用。 有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查。 ㈥ 本安全工作計劃中的各項事項納入企業(yè)《年經濟責任制》安全風險金獎勵、安康杯競賽 ” 考核辦法中進行考核。 2024 年企業(yè)年度安全工作計劃 (二 ) 一、 指導思想 以人為本，堅持 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的安全生產工 作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。 二、工作目標 杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發(fā)生，減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經濟損失 ≤40 元 /百萬元產值； 三、工作方針 認真貫徹落實上級別領導部門安全生產工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產秩序。 四、主要工作： 加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平： (1)認真貫徹執(zhí)行 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的安全生 產工作方針，牢固樹立安全生產 “ 責任重于泰山 ” 的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。 (2)認真貫徹落實《安全生產法》。認真貫徹落實安全生產的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行 “ 誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責 ” 的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。加強安全 目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。 (3)繼續(xù)完善落實安全生產責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現安全的全過程控制。 加大安全教育力度，建設企業(yè)安全文化：強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司 整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產 技能的員工隊伍。 (1)堅持對新進公司員工三級安全教育，特殊工種人員保證 100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審辦證工作 (2)加強員 工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事 故急救知識。堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。 (3)認真組織好 “ 全國安全生產月 ” 活動，并以此為主線，開展 豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的公司安全文化理念。 (4)各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規(guī)為重點，結合公司的相關安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。 (5)各部門每年至少要組織開展各工種安 全技術操作規(guī)程培訓及考試一次 (新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗 )
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