20xx年河北省房屋租賃合同書范文3篇標準版(編輯修改稿)
2025-09-19 12:28 本頁面
【文章內容簡介】 務。 第五條 乙方經甲方批準，脫產學習、長期病休、請長假或停薪留職等， 需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務和其他有關事項。 第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應在三十日內辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。 逾期未辦理有關手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內容及期限按原合同不變。 第七條 甲、乙雙方在合同期內，一般不予變更勞動合同。甲主經上級主管部門批準轉產、調整生產任務 ?；蛘哂捎谇闆r變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同。 第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行。 第九條 乙方患病或非因工負傷，從領取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予 318 個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后， 因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資 36 個月的醫(yī)療補助費。 第十條 按照《辦法》正常 解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限， 每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放。 第十一條 乙方在合同期內一般不得調動 (轉移 )工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調動 (轉移 )工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費。 第十二條 甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等 。乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇 。退休或待業(yè)后，也要享受相應的待遇。 第十三條 乙方也要向有關部門繳納 基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。 第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。 第十五條 本合同一式 _________份，甲方、乙方和勞動部門各存 _________份。 第十六條 本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權向勞動爭議仲裁機構提請仲裁 。仲裁不服時，可依照法律程序，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。 第十七條 其他 ___________________________________________________________________。 甲方 (蓋章 )： _________________ 法定代表人 (簽字 )： ___________ _________年 ________月 ________日 簽訂地點： _____________________ 乙方 (簽字 )： _________________ _________年 ________月 _____
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