20xx護士經(jīng)典工作計劃樣本(編輯修改稿)
2025-09-19 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。 三、藥品的管理： 定期清點藥品，防止積壓、變質，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。 建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。 四、物品的管理，應以開源節(jié)流，控制成 本為前提。 強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。 對一次性物品實施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費，如輸液器、膠布、棉簽等都應根據(jù)每天的輸液人次適量準備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。 留置針的管理，每使用 1 具都應登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。 五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量 督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理技術操作規(guī)程和病情的觀察，每個月進行護理技術考核、評比 。急救藥品的熟悉及急救技術演練，使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。 2024 護士經(jīng)典工作計劃 3 為提升門診護士的服務意識，規(guī)范護士的行為，提高門診護理隊伍的整體素質，制定護理工作計劃如下： 一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是口腔護理基礎知識的培訓，不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。 由于門診大部分是低年資護士，計劃主要從口腔護理基礎培訓開始，強化她們的學習意識，引導、關愛、支持、幫其至達標。 加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ隹谇蛔o理各項操作流程標準與考核計劃，每月操作培訓 1 周后組織考核，并根據(jù)月培訓重點出理論考試試卷并組織進行考試，要求講究實效、實用。 制定轉正護士考核標準，以便轉正后能較快適應臨床工作。 更新專業(yè)理論知識，積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務學習。 鼓勵護士學習口腔理論書籍，增強學習意識，不斷探索進取。 二、建立檢查、考評、反饋制度 護士組長、護士長經(jīng)常深入診室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的 問題，提出整改措施。 三、規(guī)范診室管理 (如診室清潔整齊、各類物品的放置及保管等 )，制定臨床護士管理規(guī)范及消毒室護士工作流程。 從護理業(yè)務水平、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月 5 號前公布，對表現(xiàn)較好的護士給予公開表揚，不足的人員給予指導與鼓勵。 四、加強護理安全管理工作： 操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度，要求護士具有個人防護意識，操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設備或物品時應加戴薄膜手套，并將公用設備工作端 (如美白儀、根測儀、光固化燈等 )包好防污膜。 建立針刺傷、停電、火災 等應急方案放消毒室供全體護士學習使用。 五、公用設備定點放置、定人管理 為方便臨床工作，門診公用設備定點放置、定人管理，制定各項使用登記制度，責任到人。 六、注重護士禮儀與溝通的技巧，提高服務質量 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時間注重個人儀容儀表，平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學習護士禮儀。 七、做好新護士帶教工作。 嚴格要求新護士并制定轉正考核標準。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教，護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況，由護士長對其進行考核 (理論試卷與實操 )決定是否錄用。 八、培養(yǎng)護士勤 儉持家意識 培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，厲行節(jié)約，勤儉持家，做好診室的小管家，避免材料的浪費，每月認真做好醫(yī)生耗材的核算。 九、客觀評定護士績效 根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點
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