20xx年村會計工作心得體會總結(編輯修改稿)
2025-09-19 11:36 本頁面
【文章內容簡介】 的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持 xx 年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次 !因此，財務部對充滿激情的 xx 年作出了如下的展望和規(guī)劃。 一、 進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的 。同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把 ***嚴格借支，節(jié)約費用， 7 天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去 。對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理 一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。 二、 加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作，對各個項目的正?；乜?，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節(jié)假日外，財務部每月 5 日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。 三、 配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資 源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。 四、
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