辦事處效能工作方案(編輯修改稿)
2025-09-18 23:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；對(duì)一些涉及面廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，要在不違反保密規(guī)定的前提下，陽(yáng)光透明 “ 公開(kāi)辦 ” 。嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位禁酒制度》和 “ 十要十不準(zhǔn) ” 規(guī)定，機(jī)關(guān)支部不定時(shí)檢查機(jī)關(guān)干部禁酒情況，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況，給予通報(bào)和罰款的處罰；嚴(yán)格上下班考勤制度，每周始匯總考勤情況，并給予通報(bào)和處罰。 二是精簡(jiǎn)辦公。能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，必須召開(kāi)的會(huì)議要盡量壓縮時(shí)間，辦公 倡導(dǎo)深入實(shí)際、深入群眾，結(jié)合開(kāi)展的 “ 干部下基層、作風(fēng)上水平 ” 活動(dòng)加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系；加快公文流轉(zhuǎn)速度。傳真電報(bào)做到隨到隨閱、公文傳閱不過(guò)夜，有辦理時(shí)限的文件及時(shí)做好督辦工作。 ，以制度保障效能建設(shè)。黨政辦牽頭負(fù)責(zé)。 推行落實(shí)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)格按照 “ 德、能、勤、績(jī)、廉 ” 的要求，通過(guò)建立科學(xué)合理、客觀公正、操作性強(qiáng)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，更好的發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)約束作用，引導(dǎo)機(jī) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 關(guān)工作人員樹(shù)立正確導(dǎo)向。完善《大街道機(jī)關(guān)工作人員社會(huì)責(zé)任考核辦法》、《大街道包片干部社會(huì)責(zé)任考核辦 法》、《大信訪接訪工作管理規(guī)定》和《限期化解信訪積案獎(jiǎng)懲辦法》等，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部工作效能。 ，打造群眾滿意工程。工業(yè)辦牽頭，城管、勞保所等部門(mén)負(fù)責(zé)。 一是加快推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度，深入落實(shí)征地拆遷、土地丈量、補(bǔ)償款發(fā)放、失地居民安置等工作，促進(jìn)轄區(qū)城市化進(jìn)程加快。 二是強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生整治工作，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的檢查監(jiān)督，不斷深入推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理年活動(dòng)開(kāi)展，保持轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
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