城管公用中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(編輯修改稿)
2024-09-18 22:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)。我的執(zhí)法思路是： 首先，盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長(zhǎng)就是中隊(duì)長(zhǎng)的左右手，一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長(zhǎng)一 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的，生活的和思想動(dòng)態(tài)等方面的情況，以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況，從而做出準(zhǔn)確的決定 。 其次，分隊(duì)內(nèi)部管理要 “ 以人為本 ” ，以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長(zhǎng)要做好協(xié)調(diào)，平時(shí)多和大家交心，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng)，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí)，就要多聽(tīng)取分隊(duì)人員的意見(jiàn)，從分隊(duì)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事，辦實(shí)事，盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長(zhǎng)就是隊(duì)員們的公仆，只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有凝聚力，工作才能形成合力。 再次，執(zhí)法工作要 “ 有重點(diǎn)，有計(jì)劃，重實(shí)效 ，努力開(kāi)創(chuàng)執(zhí)法新局面 ” 。 利用社會(huì)上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)
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