安全培訓(xùn)也需要因人而異(編輯修改稿)
2024-09-18 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的準(zhǔn)備工作才能取得預(yù)期的效果。 其次重點是針對農(nóng)電員工的文化水平，采取理論結(jié)合實際的方法，用他們在施工作業(yè)中 “ 看慣了、干慣了、習(xí)慣了 ” 的的典型事例引導(dǎo)其對違章行為造成的危害有清醒的認(rèn)識，形成強(qiáng)烈的安全觀念；在心理素質(zhì)上，針對心理素質(zhì)欠佳的員工因人而異，進(jìn)行心理干預(yù)，主動引
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