7行政四個(gè)月工作總結(jié)結(jié)尾(編輯修改稿)
2025-09-18 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 染色廠外，新進(jìn)員工41 人，離職員工 43 人，離職率 %。相對來說離職率較高。通過在門口張貼招聘、網(wǎng)上招聘或是員工帶員工的方式引進(jìn)新職工。對于一般普通員工，作簡單 的相互了解之后，先帶到需要招人的 第 2 頁 共 3 頁 車間，由車間主任安排具體工作，再由該員工到行政部出試身份證登記員工檔案。對于管理員工與技術(shù)員工，需要填相關(guān)的公司應(yīng)聘登記表，先由我對其做一定的了解，篩先之后帶給經(jīng)理，戈浪或是老板面試通過才定最后錄取的人員。在這方面可以改進(jìn)的是： a、招人的渠道可以擴(kuò)寬，到人才市場，中介，報(bào)紙，校園等地方招聘 。b、對
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