有關個人簡歷的自我評價(編輯修改稿)
2024-09-16 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 真正的閃光點 很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我評價之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。 語言簡練 語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。 通常來說，語言盡量不要過于口語化，在評價自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實
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