產(chǎn)品培訓員的基本職責(編輯修改稿)
2025-09-16 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任職資格 國家正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先 。 有較強語言表達與溝通能力 。 有較強的學習能力，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題 。 有極強的責任心、執(zhí)行力強，富有團隊合作精神 。 產(chǎn)品培訓員的基本職責 3 職責： 負責業(yè)務部門的人力資源工作對接，將公司各項制度、方案的落實執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋 。 負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內(nèi)業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓 。 完善培訓體系，開發(fā)培訓課程并組織各項針對于不同員工的針對性培訓，提高團隊效率 負責搭建新員工培訓培養(yǎng)體系、在職員工的任職能力提升、講師管理、新員工培養(yǎng)制度落地、公司文化價值觀傳承培訓、案例學習組織等系統(tǒng)的人力資源管理理論知識體系，并能結合業(yè)務現(xiàn)狀進行思考和應用 崗位要求： 大專以上學歷
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