主任設計師的具體職責概述(編輯修改稿)
2025-09-16 10:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參與臺架及整車標定過程、標定質(zhì)量等問題的決策，解決項目開發(fā)過程中關于 ECU 數(shù)據(jù)模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題 。 負責與國內(nèi)外先進技術(shù)企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流 。 負責對標定匹配方向人員技術(shù)能力的培養(yǎng)與提升，從技術(shù)、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。 任職資格 : 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。 工作經(jīng)驗要求： 8 年及以上直噴系統(tǒng)標定相關經(jīng)驗， 5 年及以上項目或技術(shù)管理經(jīng)驗。 職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強的技術(shù)能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術(shù)開發(fā)能力。 特殊資格 /條件要求： 3 年及以上技術(shù)管理經(jīng)驗。 主任設計師的具體職責概述 3 職責： 負責團隊成員的日常業(yè)務管理工作 。 負責協(xié)助設計師與客戶的前期溝通、簽定設計合同、量
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