煤礦員工兩學一做學習心得體會3篇(編輯修改稿)
2024-09-16 07:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 憂解難，堅決維護職工群眾切身利益，牢固樹立立 黨為公、執(zhí)政為民的干部隊伍，構建干群之間和諧的魚水關系。 該礦黨員干部本著學為基礎、做是關鍵的要求，堅持在工作中嚴格遵守各項紀律規(guī)定，上班時堅守工作崗位，不遲到、早退，工作期間不串崗、離崗 。領導干部認真執(zhí)行跟班、值班和走動管理制度，堅持檢查在現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)隱患在現(xiàn)場、消除隱患在現(xiàn)場，嚴格履行職責，嚴禁晚下井、早升井和中途脫崗、空崗、井下睡覺現(xiàn)象發(fā)生 。嚴格執(zhí)行請銷假制度，提前辦理請假手續(xù)，說明事由、時間，假期結束后及時銷假，超假的一律按曠工處理 。認真執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 、公司 “ 十五條禁令 ” 和礦 “ 十條鐵規(guī) ” 等紀 律規(guī)定，工作日期間不飲酒，領導干部不因公駕車和駕駛公車，嚴禁賭博，工作期間禁止上網(wǎng)聊天娛樂和個人理財?shù)茸雠c工作無關的事情 。嚴格落實準軍事化管理制度，上下班自覺列隊行走，早晨簽到后認真做早操，堅持衛(wèi)生間值日衛(wèi)生和每周五小掃除和每月底大掃除，積極參加各項活動。同時，該礦成立了作風紀律巡查組，利用指紋考勤機、虹膜考勤機、點名考勤、日常巡查、突擊檢查并通報的，劃出 “ 紅線 ” 、標明 “ 雷區(qū) ” ，用制度架起紀律 “ 高壓線 ” ，努力打造一支模
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