自我鑒定的工作上通用五篇(編輯修改稿)
2025-09-16 06:13 本頁面
【文章內容簡介】 儀表及變送器的校驗和檢修、更換水輪機儀表盤導葉接力器開腔壓力表、泄洪洞檢修門控制系統改造調試、制作對線燈、鋪設電纜、機組檢修勵磁系統試驗、調速器維護和試驗、同期裝置改造、主變冷卻器控制柜電源監(jiān)視繼電器更換，油壓裝置維護、 頂蓋排水控制柜維護、尾水門機穿銷同步位移傳感器的更換、sf6 氣體密度繼電器的校驗、表孔弧門改造調試、二期機組筒閥調試以及一些對設備的常規(guī)維護工作。經過這近五個月的實習使我對自動化這一專業(yè)有了一個整體的認識，初步了解了自動化所管轄的范圍及日常維護工作的注意事項，同時也更深的感覺到在自動班要學的專業(yè)知識十分多，并且比較深。在感到壓力的同時也恰恰激起了我求知的渴望。 (3)、主要收獲 在工作中，我虛心向師傅學習專業(yè)知識，尤其加深對生產實踐知識的學習。從師傅們工作作風、工作態(tài)度和一點一滴的工作細節(jié)中體現出來的，師傅 們這些點點滴滴都需要我不斷的學習，并且讓我受益匪淺。我在學習工作上的收獲主要有： 恪盡職守、誠實守信的原則：在工作中，每一個環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴格按照程序進行，一絲不茍，按章辦事。因為每一個小細節(jié)都關系著一個工廠的生產的正常運行，不能有半點兒戲。深感職責于泰山之重。 優(yōu)秀的表達本事、溝通本事和團隊精神。對于一個團體、一個公司，甚至是一個國家，團隊精神都是十分關鍵性的。今日，當我們應對一個正在走向全面發(fā)展的新華能時，生活在這樣的群體之中，做出更好的表現，得到更多的收獲，是尤為重要的。在公司這樣一個大團體中，讓我深刻地感受到了什么是團結就是力量。 給自我設定目標。在訂立目標方面，不要有 “ 寧為雞首，不為牛后 ” 的思想。放開思維，站在一個更高的起點，給自我設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，不做 “ 井底之蛙 ” 。這就是華能精神帶給我的震撼，僅有站得跟高，才 能看得更遠。 不再只是被動地等待別人告訴我應當做什么，而是應當主動去了解自我要做什么，并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。想想今日世界上最成功的那些人，有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人對待自我的學業(yè)和工作，要全力投入，不斷努力。這就是華能的工作作風，態(tài)度決定一切，態(tài)度至關重要。 進取的心：進取主動的虛心聽取他人的批評和意見。虛心理解別人的批評，并從中汲取教訓，爭取更大的提高。華能告訴我，一個企業(yè)要堅持旺盛的生命力，要取得更大的提高，就要永遠堅持一顆進取的心。 在工作的同時，我尋找到了幾位我異常尊敬 的良師：無論是在發(fā)電部實習，還是在維護部實習，給我感觸最深的是，師傅們不僅僅毫無保留的傳授我們專業(yè)技術知識，更我們如何做人、如何搞好人際關系。這些知識恐怕是在書本上學不到的，確實使我們受益匪淺。他們除了能夠在學識上毫無保留的教導我，在生活上對我無微不至地關懷之外，還在其他許多方面給我指點，包括為人處世，看問題的眼光，分析問題的角度，研究問題的等等。使我們成長的速度更快一些，使我們更快地適應華能快節(jié)奏的發(fā)展速度。 對于工作的熱愛，比爾蓋茨也曾有過十分精彩的闡述，他說： “ 每一天早晨醒來，一想到所從事的工作和 所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就
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