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正文內(nèi)容

自我評價范文與職業(yè)規(guī)劃(編輯修改稿)

2024-09-16 06:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 年初至年底客人共進行查廠 /評估 12 次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點工作。在行 政方面建立了《廠紀廠規(guī)》 /《崗位說明書》 /《員工培訓》 /《人事檔案》 /《消防演習預案》等各項資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習,這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》 /《操作指導書》 /《 QC 品質(zhì)記錄》 /《返工記錄》 /《機器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對全廠設備進行盤點,做成《生產(chǎn)設備清單》,以便隨時查看。與此同時,還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄、、 。在 06 年里,通過各種形式的培訓加講解,讓所有 的主管對查廠有了深刻的認知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊,按照日常工作去做。通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實得到了有效的改進 !當然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會越來越順利。 二、 盡心盡職,做好公司的電腦 /考勤管理 09 年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒有打好基礎,各項制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換 (共更換主管 7 人,文員 15 名之多 ),所以前期行政工作的大部份 工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,由于最初人為的問題,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來,在今年的 5 月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,直到 10 月份
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