老員工辭職報告10篇范文(編輯修改稿)
2025-09-16 06:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 我考慮在此辭呈遞交之后的 1— 2 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡 早告知我。 當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 真心祝愿 __公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上！ 此致 敬禮 辭職人： __ 20__年 x 月 x 日 老員工辭職報告篇 6 尊敬的主管、經(jīng)理： 你好 ! 在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說 “ 學無止境 ” ，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護 (至少對于我們的個人利益來說 )。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā) 展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定， 挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝 ! 最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 此致 敬禮！ 申請人： __ 20__年 x 月 x 日 老員工辭職報告篇 7 尊敬的領導： 您好！ 我是企業(yè)里的一名老員工，我叫 __。我在公司已經(jīng)呆了有十年的時間了，別人都說待上兩三年都算是老員工了，照這樣子說來，我應該算是老員工中的老員工了。雖然這幾年談不上給公司謀多少利潤，談不上公司管理層的為公司做的貢獻，但是身為一名公司里的一名技術人員，也為公司解決了不下百把萬件的麻煩，修復了公司網(wǎng)站上不下數(shù)千萬的漏洞。所以 就算是沒有做出多大的成績，但多多少少還是有一些功勞。 現(xiàn)在我已經(jīng)不再想從事這個行業(yè)，因為這么多年來，無數(shù)個日夜面對著電腦，敲著一些毫無感情的數(shù)據(jù)代碼，讓我感到厭煩，讓我感覺自己生活在一個很無趣的世界里。所以在我剩下的人生里，我不再想要跟那些無情的數(shù)據(jù)打交
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