【文章內(nèi)容簡介】 新要求，切實樹立緊迫感和憂患意識，勇于自己與自己較勁，要站在更高的起點和層次乘勢而上，順勢而為，強勢發(fā)展 。要勤于學習，勇于實踐，善于總結(jié)，敢于創(chuàng)新，不斷提升自身醫(yī)療專業(yè)技能和服務水平，成為服務病人的行家里手，力求在解決醫(yī)院重大問題、深層次問題上求突破。 (三 )提升能力賽 “ 硬 ” 功。 “ 硬 ” 功在強，在難以修煉。今天，我要求大家做好三項比賽準備。一是賽一種精神， “ 工匠精神 ” 。精于工、匠于心、品于行。在 2024 年政府中，首次提到 “ 工匠精神 ” ，讓人耳目一新。 “ 工匠精神 ” 的內(nèi)涵，實質(zhì)就是精益求精，注重細節(jié)，追求完美和極致 。嚴謹，一絲不茍，不投機取巧，不達要求不罷休 。耐心，專注，堅持，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務 。專業(yè)，敬業(yè)，其他同行無法匹敵。從這個意義上講，我們長期倡導的 “ 勞模精神 ” 與工匠精神在內(nèi)核上是相通的：愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、精益求精、大醫(yī)精成、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，都是其必備的氣質(zhì)與品質(zhì)。今天，我們呼喚并弘揚“ 工匠精神 ” ，而我們的身邊就有市勞模姚愛香、李云，也有省勞模陳輝平、陳斌、張松柏等，標桿就在身邊，我們要向他們學習，讓 “ 工匠精神 ” 如涓流入海，在黨員干部中形成 共鳴，在醫(yī)院匯成共識。二是賽一種奉獻，無私奉獻。奉獻是一種高尚的情操 ,是一種不求回報的付出與給予。縱觀古今中外，無論什么時代、什么國度，奉獻精神之所以始終能夠熠熠生輝，就是因為它已經(jīng)成為人類社會進步和自身發(fā)展的不竭動力。我們深切地感到，提倡奉獻和奉獻精神，絕不是陳年老調(diào)，也絕不是空洞高調(diào)，千百年來，我們醫(yī)務工作者正是秉承人道主義精神，在救死扶傷中譜寫了一曲曲永載史冊的奉獻之歌。醫(yī)學大家裘法祖杏林行走 65 載，畢其一生獻給了醫(yī)療事業(yè)，被尊稱為 “ 醫(yī)學泰斗 ” 、 “ 外科之父 ”。 南丁格爾以其最高貴的奉獻精神，把她的一 生獻給了護理事業(yè)。他們把奉獻精神詮釋到完美與極致。在全國各族人民全面貫徹落實精神，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，建設和諧社會的今天，奉獻精神更被賦予了新的內(nèi)涵和要求。在醫(yī)院快速發(fā)展的今天，我們倡導這種奉獻精神，我們呼喚這種奉獻精神，也希望這種精神在我院傳承與發(fā)揚光大。三是賽一種堅守，職業(yè)堅守。去年的 國際，我們表彰了在臨床一線堅守 30 年的護士，共有 20 余名。這些護士從參加工作開始，一直堅守在臨床一線，臨近退休，也沒有找組織調(diào)換崗位。 “ 中國肝膽外科之父 ” 吳孟超說 “ 如果有一天我真的倒下，就讓我倒在手術(shù)室里，那將 是我一生最大的幸福。 ”2024 年1 月， 94 歲的院士吳孟超帶領(lǐng)助手成功地為一名患者切除了右肝巨大腫瘤。這就是吳孟超，一位虛懷若谷的科學大師、一位德藝雙馨的先鋒模范、一位生命不息、奮斗不止的堅強戰(zhàn)士，他把職業(yè)堅守詮釋得淋漓盡致。在醫(yī)院快速發(fā)展的今天，我們需要這種堅守，需要用職業(yè)堅守攀登醫(yī)學高峰，需要用無私奉獻閃耀道德光芒，需要用 “ 工匠精神 ” 樹立醫(yī)療戰(zhàn)線的一面旗幟。全體黨員干部，要學先進當先進，爭做社會主義核心價值觀的時代楷模。 第四，要切實把握開展 “ 兩學一做 ” 學習教育的工作要求 開展 “ 兩學一做 ” 學習教育，是當前 和今后一個時期的重要政治任務。各支部，各科室 (部門 )要樹立高度的政治責任感和政治敏感性，切實加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌推進落實，確保取得實效。 (一 )要知曉主要目標。這次活動的主要目標是，堅持把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用系列重要講話精神武裝思想為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟 。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向 。進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩 。進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生 活中起先鋒模范作用、為促進醫(yī)院發(fā)展提供堅強組織保證。在這里，我要著重強化 “ 四個意識 ” ：政治意識要始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，確保紅色江山永不變色 。大局意識要始終做到正確認識醫(yī)院大局、自覺服從醫(yī)院大局、堅決維護醫(yī)院大局，確保上級決策部署落地生根 。核心意識要始終做到與黨中央保持高度一致，確保黨的領(lǐng)導更加堅強有力 ?？待R意識要始終堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級的各項決策部署看齊，確保醫(yī)院工作沿著正確方向發(fā)展。 (二 )要解決主要問題。開展 “ 兩學一做 ” 學習教育，重在端正 思想作風，著力解決 11 個方面的問題：(1)理想信念模糊動搖的問題，主要是 “ 黨味 ” 不濃，對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，參加封建迷信活動等 。(2)黨的意識淡化的問題，主要是不守政治紀律政治規(guī)矩，有令不行、有禁不止，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配任務，不按黨的組織原則辦事等 。(3)宗旨觀念淡薄的問題，主要是漠視服務對象疾苦、吃拿卡要、假公濟私、開 “ 大處方 ” 、過渡診療、損害群眾利益等 。(4)精神不振的問題，主要是不思進取、安于現(xiàn)狀，只求過得去 、不求過得硬，工作缺乏沖勁，混日子，守攤子，等位子等 。(5)思想不解放的問題，主要是按部就班、因循守舊，缺乏新思路、新辦法等 。(6)不敢擔當?shù)膯栴}，主要是愛惜自己 “ 羽毛 ” ，怕捅 “ 馬蜂窩 ” 、怕引火燒身，遇到困難往后退、遇到矛盾往上推等 。(7)“ 為官不為 ” 的問題，主要是工作按部就班，不推不動或者推而不動，習慣于跳 “ 慢三 ” 、 “ 慢四 ” ，只要不出事、寧可不做事等 。(8)能力欠缺的問題，主要是不注重學習，缺乏專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，謀事缺少想法，遇事缺少辦法，辦事缺少章法等 。(9)決策不科學的問題，主要是不按客觀規(guī)律辦事， 想問題、作決策、辦事情習慣于憑想象、拍腦袋等 。(10)不守紀律和規(guī)矩的問題，主要是對紀律和規(guī)矩沒有戒懼之心，缺乏組織紀律觀念，在落實上級要求、堅持各項制度以及干部人事工作上不講規(guī)矩，外出不請假，重要工作不匯報，上班期間不務正業(yè)，值班期間不堅守崗位，八小時之外玩風盛行等。 (11)道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，情