【文章內(nèi)容簡介】 主要做好以下工作： ：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。 ：每天上下班時，必須打開全部門窗通 風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。 ：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。 四、應(yīng)急對策 ，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進入公司。 ，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。 ，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。 ，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。 ，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 ，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。 單位疫情防控工作方案篇 5 一、目的 防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情， 全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴散和蔓延。 二、適用范圍 適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。 三、工作要求 堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到 “ 早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置 ” 。 四、防控措施 (一 )加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任 企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。 (二 )建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案 、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。 。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。 (三 )做好疫情防控物資保障 。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版 )》執(zhí)行。 。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、 84 消毒液、 75%酒精、 %過氧乙酸、噴霧器 (超低容量 )、消毒人員個人防護物品等防控物資 的儲備。 (四 )開復(fù)工前期準(zhǔn)備 企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。 有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下： 一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工 。 二是對新招聘的涉 “ 鄂 ” 員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離 (自抵達 __之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到 14 天 )。 三是對 14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一 律采取居家隔離或到指定地點隔離 (自抵達 __之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到 14 天 )。 四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復(fù)工 。 五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離 (自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到 14 天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染 )。 、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。 。每位員工每天配備至少 2 個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。 (五 )開復(fù)工后日常防控工作 職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域 (大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等 )設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。 ，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。 。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠 區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒 (具體見附件 )。 。要求職工佩戴口罩，開展 “ 手衛(wèi)生 ” 教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。 (六 )發(fā)生疫情后防控工作 企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案 (第三版 )》做好處理。 單位疫情防控工作方案篇 6 為貫徹落實國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于科學(xué)防治精準(zhǔn)施策分區(qū)分級做好新冠疫情防控工作的指導(dǎo)意見，進一步提高新冠疫情防控工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)就做好防控工作有關(guān)事項通知如下： 一、總體要求 根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策，堅持依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，加強重點人群、重點場所管控，著力抓實抓細(xì)各項措施，提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和針對性。 二、具體措施 (一 )加強人員社會 管控，嚴(yán)防輸入和擴散風(fēng)險。 實行人員分類管理。根據(jù)居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風(fēng)險，將居民劃分為高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險人員，采取針對性的管控措施。高風(fēng)險人員在定點醫(yī)療機構(gòu)、定點醫(yī)學(xué)觀察機構(gòu)或居家實施嚴(yán)格的隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察，相關(guān)機構(gòu)和社區(qū)對其進行嚴(yán)格管控。中風(fēng)險人員嚴(yán)格落實居家隔離醫(yī)學(xué)觀察要求，自覺接受社區(qū)管理。低風(fēng)險人員體溫檢測正?？沙鲂泻蛷?fù)工。對疫情特別嚴(yán)重的湖北省繼續(xù)采取最嚴(yán)格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴(yán)控人員輸出 。未實施交通管控的 地市，人員抵達目的地后一律集中隔離 14 天。 有效落實 “ 四早 ” 措施。有關(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要認(rèn)真落實傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的 “ 四早 ” 措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠疫情病例、聚集性疫情、社區(qū)疫情的監(jiān)測和報告，鼓勵單位和個人發(fā)現(xiàn)、報告相關(guān)病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質(zhì)量和診斷時效。要綜合運用流行病學(xué)調(diào)查和大數(shù)據(jù)分析方法，及時發(fā)現(xiàn)可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門診、定點收治醫(yī)院開展發(fā)熱病人篩查，及時診斷并隔離治療新冠疫情病例，做到 “ 應(yīng)檢盡檢 ” 、 “ 應(yīng) 收盡收 ” 、 “ 應(yīng)治盡治 ” ，防止漏診、誤診，防止輕癥轉(zhuǎn)重癥。 鼓勵實行動態(tài)健康認(rèn)證。鼓勵有條件的地區(qū)推廣個人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區(qū)可采用個人健康申報等方式，居民通過網(wǎng)絡(luò)平臺申領(lǐng)電子健康碼或通過社區(qū)申領(lǐng)紙質(zhì)版健康碼 (健康通行卡 )，獲得出行、復(fù)工等資格。政府有關(guān)部門、用人單位、社區(qū)等綜合判斷個人健康風(fēng)險等級，實現(xiàn)特殊時期動態(tài)健康認(rèn)證。 (二 )做好重點場所防控，嚴(yán)防擴散風(fēng)險。 落實社區(qū)防控責(zé)任。充分發(fā)揮社區(qū)動員能力，實行網(wǎng)格化、地毯式管理，責(zé)任到人，聯(lián)系到戶，確保各項防控措施切實落實、不留死角。針對未發(fā)現(xiàn)病例的社區(qū)，實行 “ 外防輸入 ” 的策略，做好組織動員、健康教育、信息告知、重點地區(qū)和高風(fēng)險地區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等工作。針對出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情的社區(qū)，實行 “ 內(nèi)防擴散、外防輸出 ” 的策略，在采取上述措施基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)做好密切接觸者管理和消毒等工作。針對出現(xiàn)疫情傳播的社區(qū)，實行 “ 內(nèi)防蔓延、外防輸出 ” 的策略，進一步實行疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等措施。 落實用工單位防控 責(zé)任。用工單位嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控要求，做好返崗員工登記報備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫(yī)學(xué)觀察但無相關(guān)癥狀的員工，經(jīng)檢測篩查排除感染，可適當(dāng)縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場所、工區(qū)及公共區(qū)域、職工宿舍的通風(fēng)消毒、環(huán)境清理等工作，為員工配備必要的個人防護用品。實行 “ 進出檢 ” 制度，做好員工日常體溫檢測和健康監(jiān)測。實施分區(qū)作業(yè)、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規(guī)模，盡量減少人員聚集。鼓勵具備條件的企事業(yè)單位采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公