副大隊述職報告(編輯修改稿)
2025-09-16 05:12 本頁面
【文章內容簡介】 SE 管理工作理念，深入貫徹集團公司十大禁令，認真履行崗位責任制，使我隊安全工 作有了較大的改觀。現(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下： 一、政治思想工作方面 加強政治理論學習，不斷提升自己的業(yè)務素質。 認真結合局、廠兩級黨委的各種工作會議精神，尤其是 “ 十七大 ” 重要文件精神，進行 深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在上與上級黨組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。 轉換角色，抓住重點，工作定好位 在廠項目部上級領導的真確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善或規(guī)范。首先成立了安全領導小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照 “ 四個一切 ” 工作標準開展各項 HSE 工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格事故隱患 “ 四不放過 ” 原 則。加強安全管理工作力度向管理要效益， 二、工作情況總結 做好安全環(huán)保工作，突出重點 鑒于新轉崗調入人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助，提高職工安全意識，使我隊保證了年初既定目標，實現(xiàn)了全年安全生產。 積極開展了 “ 十大禁令 ” 的宣貫工作。按照項目部的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《安全生產十大禁令》，進行了宣貫 。二是為深入貫徹 “ 禁令 ” ，使每位員工對 “ 十大禁令 ” 的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不 違反，以 “ 熱爐法則 ” 為啟示，對員工進行 “ 十大禁令 ” 的啟示性學習和引導性理解教育活動 沿河井站污染治理是使我隊安全環(huán)保的重點。 7 月份遭遇了多年不遇的特大暴雨，有些地方連抽油機都被沖垮，針對這種情況，我及時組織人員對各污油池的原油進行了回收，特別是臨河的井入作業(yè)井，由于施工沒有結束，油池存在大量原油，在隊上各路的支持下，調動突擊搶險隊用袋進行回收 ,由隊干部盯現(xiàn)場，做到及時、安全，確保了改井沒有發(fā)生污染事故。另外在組織安全生產時，落實執(zhí)行 “ 九項特殊作業(yè)制度 ” 或危害識別的執(zhí)行情況，是否做到逐級審批、票證齊全 、有無防范措施。落實現(xiàn)場安全作業(yè)制度尤為重要，積極配合上級部門，合理安排職工，發(fā)揮職工的主動性。落實工作內容及安全注意事項，理順和加快安全工作進度，保證任務的全面完成。 全員培訓 結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育 。危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范 。對清潔生產進行培訓，使職工了解清潔生產步驟、方法 。學習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展抽油機傷害事故，對發(fā)生在我們身邊的真 實案例，進行分原因析反思，舉一反三。 (1)、做好全隊職工的周、月安全培訓教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經濟處罰。 (2)、使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員進行事故反思討論會， “ 一人吃一塹，眾人長一智 ” 大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。 (3)、抓好新轉崗職工三級教育制度，不走形 式，嚴格按照廠項目部培訓管理制度執(zhí)行， 20XX 年共有 10 名外單位職工轉崗到我隊，經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條
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