20xx年小企業(yè)勞動(dòng)合同范文5篇(編輯修改稿)
2024-09-16 04:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 。 。 八、其他 第二十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方 (蓋章 )： ___ ___ 乙方 (簽字 )___ ___ _________年 _ ___月 __ __日 _________年 _ ___月 __ __日 小企業(yè)勞動(dòng)合同范文 3 甲方： 負(fù)責(zé)人： 單位地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 戶(hù)籍地址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)在 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方在每月 日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元 /月或 ，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元 /月。 第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)合同或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第六條 其他 未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須由當(dāng)事人簽字或蓋章。 甲方簽字 (蓋章 ) 乙方簽字 (蓋章 ) 簽訂時(shí)間： 年 月 日 小企業(yè)勞動(dòng)合同范文 4 小企業(yè)勞動(dòng)合同范文 5 甲方 (用人單位 )： _________ 地址： _____________________ 法定代表人： _________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： _____________ 性別： _____________________ 年齡： _____________________ 民族： _____________________ 程度： _________________ 住址： _____________________ 籍貫： _____________________ 居民身份證號(hào)碼： _____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，合同期限為 _________年。試用期自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止，期限為 _________個(gè)月。 有學(xué)徒期的工種，學(xué)徒期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月_________日止 (試用期包括學(xué)徒期在內(nèi) )。 第二條 生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方安排乙方從事 _________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在崗位承擔(dān) _________任務(wù)，擔(dān)任 _________工種。 乙方在生產(chǎn)，工作上應(yīng)達(dá)到數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo)： _________。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全，勞動(dòng)保護(hù)，衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。具體內(nèi)容如下： _________。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī) 章制度，乙方增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 ，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒 (熟練 )期間的生活補(bǔ)貼為：試用期間 _________元，試用期滿(mǎn) _________元，現(xiàn)工種工資 _________元。 15%的工資性補(bǔ)貼。 。 ，仍從事原工種的，經(jīng)考核合格后，甲方按原工資等級(jí)支付工資 。改變工種的，試用期間的 工資按不低于 _________級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)支付，試用期滿(mǎn)后由甲方考核定級(jí)。 (工作 )需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi)。 第六條 保險(xiǎn)、福利待遇 、津貼、保健食品、勞動(dòng)保護(hù)用品、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇，與甲方同工種，同崗位原固定工人相同。 、孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)假和哺乳期間，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對(duì)待。 ，按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期 。醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待 。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事 原工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，與甲方固定工人同等對(duì)待。 、婚喪假、探親假、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，與甲方原固定工人同等對(duì)待。 2
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