【文章內(nèi)容簡介】 、聚眾賭博、酗酒滋事造成嚴重后果者 。 (四 )在本職崗位上出現(xiàn)事故、案件或重大問題者 。 (五 )工作期間因故受到刑事處罰者 。 (六 )身體體檢不合格、有傳染性疾病、不適合敬老院工作者 。 (七 )嚴重失職、瀆職、徇私舞弊，造成嚴重后果的 。 (八 )其他觸犯國家有關法律、法規(guī)，按規(guī)定應解除勞動關系的情形。 最新養(yǎng)老院管理制度（精選篇 6） 一、一日生活制度 供養(yǎng)機構(gòu)一日生活制度由起床、早鍛煉、整理房間和洗漱、早飯、活動安排、中飯、午睡 (午休 )、晚飯、點名、就寢等組成。供養(yǎng)機構(gòu)作息時間表，由各縣 (市、區(qū) )民政部門或供養(yǎng)機構(gòu)依據(jù)季節(jié)、院情等情況自行制定。 (一 )起床。按規(guī)定時間發(fā)出起床號 (信號 )，值班人員要按照規(guī)定認真履行職責，檢查供養(yǎng)人員有無病號等情況，對患病者根據(jù)情況及時處理 。 (二 )早鍛煉。可以組織身體好的供養(yǎng)人員做操、健身等有益身體健康的戶外活動 。根據(jù)規(guī)定也可組織戶內(nèi)活動或自由活動 。 (三 )整理房間和洗漱。早鍛煉后，供養(yǎng)人員整理自己的房間，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。做到物品整潔，擺放有序，房間通風無異味等。供養(yǎng)機構(gòu)每周組織 1次全院內(nèi)務衛(wèi)生檢查并公布 。 (四 )就餐。按照規(guī)定時間準時開飯，每天堅持三餐制，提倡分餐制，對特需照顧的供養(yǎng)人員實行送餐 。 (五 )活動安排。供養(yǎng)機構(gòu)每天上午和下午視情可安排一些活動和勞動。根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、身體狀況、特長、興 趣、愛好等實際情況，組織一些健身健體、陶冶情操的 39?；顒?，或組織一些力所能及的有酬勞動 。 (六 )午睡 (午休 )。按照供養(yǎng)機構(gòu)作息時間，組織好午睡 (午休 )。值班人員要檢查午睡 (午休 )情況，防止人員私自外出 。 (七 )點名。點名通常由機構(gòu)負責人或值班人員按照房間逐個清點，也可以集中點名，總結(jié)講評當天的活動勞動等情況 。 (八 )就寢。按照作息時間規(guī)定，發(fā)出熄燈就寢信號，供養(yǎng)人員應熄燈就寢，值班人員要檢查就寢情況，盡量做到上半夜、下半夜各檢查一次。 二、著裝舉止 (一 )供養(yǎng)機構(gòu)每年按規(guī)定給供養(yǎng)人員購發(fā)得體服裝，在服裝的選購 上要注重實用。為體現(xiàn)尊老為老等因素，不得在服裝上標注字樣。供養(yǎng)人員著裝要做到整潔莊重，樸素大方，嚴禁打赤膊就寢或打赤膊出入房間、乘涼等 。 (二 )供養(yǎng)人員必須頭發(fā)整潔、舉止端正、姿態(tài)良好，外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，舉止文明，不得攜帶違禁物品 。 (三 )供養(yǎng)人員不得賭博、打架斗毆、酗酒，不得做違背社會公德和違法的事。 三、請示報告 對本單位無權(quán)決定或者無力解決的問題，應及時向上級請示，通常采取書面或者口頭形式，逐級進行，上級對下級的請示應當及時答復，下級應當主動向上級報告情況。發(fā)生事故、案件 和特殊情況應立即報告。報告通常逐級進行，緊急情況也可越級報告。 四、登記統(tǒng)計 供養(yǎng)機構(gòu)應當每月及時準確地按照《供養(yǎng)機構(gòu)來訪人員登記》、《供養(yǎng)機構(gòu)要事日記》和《供養(yǎng)機構(gòu)值班日記》等內(nèi)容進行登記統(tǒng)計，并做好上級規(guī)定的其他登記統(tǒng)計內(nèi)容。 五、請假銷假 供養(yǎng)人員外出必須要請假，以書面形式向機構(gòu)負責人或機構(gòu)負責人指定人員請假。批假人審批時，要注明外出時間、歸院時間、注意事項，并告知請假人其親屬或監(jiān)護人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請假人歸院后要向批假人銷假。 供養(yǎng)機構(gòu)工作人員外出向機構(gòu)負責人請假。機構(gòu)負責人離院請假由鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )政府分管領導批準。請假三天以上的，要報縣 (市、區(qū) )民政部門主管科股備案。機構(gòu)負責人請假時，鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )政府要指定好供養(yǎng)機構(gòu)的臨時管理負責人。 六、值班制度 (一 )每天必須安排工作人員進行 24小時值班，值班人員不得遲到早退或擅自離崗。遇特殊情況的，需經(jīng)機構(gòu)負責人同意并安排好代班人員后方可離崗 。 (二 )夜間值班時間：每日 17∶00 至次日 8∶00 ，負責院內(nèi)的安全管理，清點各房間供養(yǎng)人員人數(shù)，察看供養(yǎng)人員身體狀況，遇有突發(fā)事件及時報告處置，并做好當班記錄 與交接班手續(xù) 。 (三 )認真執(zhí)行供養(yǎng)機構(gòu)作息時間，保證供養(yǎng)人員有效休息 。 (四 )檢查門、窗、水、電等，做好安全防范工作 。 (五 )對特殊老弱病殘供養(yǎng)人員重點監(jiān)護，遇有情況及時處理 。 (六 )每夜查鋪不少于一次，檢查供養(yǎng)人員在位和安全情況。 七、交接制度 供養(yǎng)機構(gòu)的負責人或工作人員工作變動時，必須將自己負責的工作和列入移交的經(jīng)費、物資、資產(chǎn)、器材等一并移交，移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。 供養(yǎng)機構(gòu)負責人工作移交時，鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )政府分管領導和縣 (市、區(qū) )民政部門分管領導指派專人進行共同監(jiān)交。供養(yǎng)機構(gòu)工作人員移交時，供養(yǎng)機構(gòu)負責人監(jiān)交，涉及錢物或重大經(jīng)費物資移交時，鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )政府分管領導和縣 (市、區(qū) )民政部門指派專人共同監(jiān)交。交接時，雙方在場人員認真清點，并在交接登記本上簽字。 八、接待制度 (一 )對外來人員要驗明證件和身份，問清來意，登記來院事由 。 (二 )供養(yǎng)人員親友來院探視的，要熱情接待，介紹供養(yǎng)人員的各方面情況 。需要陪同就餐的，視情給予適當安排 。 (三 )未經(jīng)批準任何人不得私自留客人食宿，不得私自 會見國外、境外人員 。 (四 )謝絕推銷各種商品的人員進入供養(yǎng)機構(gòu)進行銷售活動 。不準無關人員、無證件人員、無事閑逛人員進入擾亂供養(yǎng)機構(gòu)秩序和威脅供養(yǎng)人員安全。 九、檔案管理 (一 )建立健全特困供養(yǎng)檔案管理工作制度，配備檔案柜和檔案庫房，并指定專人負責 。 (二 )將屬于歸檔范圍的文件材料、合同協(xié)議、財務原始憑證、資料報表等，在相關手續(xù)辦理完畢后 30個工作日內(nèi)及時整理歸檔，確保檔案齊全，并嚴格按照要求對有關材料進行整理分類、組卷 。 (三 )將供養(yǎng)機構(gòu)的檔案管理工作列入年度考核工作，促進檔案管理制度化、規(guī)范化。 最新養(yǎng)老 院管理制度（精選篇 7） 第一章總則 第一條為規(guī)范 __縣浩民養(yǎng)老服務中心 (以下簡稱本機構(gòu) )財務行為，加強 __縣浩民養(yǎng)老服務中心財務管理，根據(jù)《中華人民共和國會計法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》《民間非營利組織會計制度》《〈民間非營利組織會計制度〉若干問題的解釋》《會計基礎工作規(guī)范》等有關法規(guī)政策以及財政部有關內(nèi)部控制規(guī)范的相關要求，制定本制度。 第二條本制度適用對象為在民政部門登記注冊并在縣民政部門備案的為老年人提供全日集中住宿和照料護理服務的 __縣浩民養(yǎng)老服務中心財務管理部門。 第 三條本機構(gòu)法定代表人或者負責人對會計工作和會計資料真實性、完整性負責，并對本單位內(nèi)部會計控制的建立健全及有效實施負責。 第四條本機構(gòu)財務管理的主要任務： (一 )建立健全內(nèi)部財務管理制度，加強財務監(jiān)督，保障經(jīng)費使用合法合規(guī)。 (二 )認真執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》 (含解釋 )，及時、準確、完整地進行會計核算，編制財務預決算和財務會計報告，真實反映單位財務狀況，開展財務分析。 (三 )加強財產(chǎn)物資管理，維護資產(chǎn)的完整和安全，防止資產(chǎn)流失和浪費。 (四 )提高資金使用效率，降低費用，節(jié)約開支。 第五條本機構(gòu)應當根據(jù)國家有關法律、行政法規(guī)和內(nèi)部會計控制規(guī)范，結(jié)合本單位實際，加強內(nèi)部會計監(jiān)督，提高會計信息質(zhì)量和管理水平。 第二章會計機構(gòu)與會計人員 第六條本機構(gòu)根據(jù)會計業(yè)務的需要，設置會計機構(gòu)，機構(gòu)中設置會計人員并指定會計主管人員。 第七條本機構(gòu)會計人員應當遵守《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，具備良好的職業(yè)道德，按照國家有關規(guī)定參加繼續(xù)教育，具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力。 第八條會計和出納人員應實行崗位分設，不得兼任。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán) 債務賬目的登記工作。 第九條本機構(gòu)財會人員工作調(diào)動或離職時，必須按規(guī)定與接管人員辦清交接手續(xù)。一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員 )監(jiān)交。 第十條會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員 )辦理交接手續(xù)，由單位負責人監(jiān)交，必要時備案的民政部門可以派人會同監(jiān)交。 第三章會計核算 第十一條本機構(gòu)應按照《中華人民共和國會計法》《民間非營利組織會計制度》 (含解釋 )等規(guī)定，設置會計科目，登記會計賬簿，進行會計核算，編制財務會計報告，有條件的應實行會計電算化管理。 登記會計賬簿，必須以經(jīng)過審核的會計憑證為依據(jù)。 記賬憑證應當根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關資料編制。 第十二條會計核算應當以本機構(gòu)持續(xù)經(jīng)營為前提，以權(quán)責發(fā)生制為基礎，采用借貸記賬法。會計核算應當劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制財務會計報告。 第十三條會計核算應當以本機構(gòu)實際發(fā)生的交易或者事項為對象，記錄和反映單位本身的各項業(yè)務活動。 第十四條本機構(gòu)開立、變更銀行賬號和刻制財務專用章等事宜應報登記管理機關備案。 第十五條本機構(gòu)銀行賬戶只限本單位會計核算使用，不得向其他個人或單位出借、出租。 第十六條本機構(gòu)所有財務收支應當全部納入本單位財務賬戶統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核 算，不得建立賬外賬。 第四章收入管理 第十七條本機構(gòu)的收入必須合法取得。按其來源分為捐贈收入、提供服務收入、政府補助收入、商品銷售收入、投資收益以及其他收入等。 記賬時應嚴格區(qū)分應稅收入和非應稅收入，不得混淆，各項應稅收入，要按照稅收法律、行政法規(guī)等規(guī)定辦理納稅申報。 第十八條本機構(gòu)接受社會捐贈應堅持自愿和無償?shù)脑瓌t，不得強行或者變相攤派，不得接受附加利益回報條件的捐贈。 本機構(gòu)接受社會捐贈應當每年向民政部門報告接受捐贈的有關情況，并應當將有關情況以適當方式向社會公布。 本機構(gòu)接受境外捐贈時，應作為重大事項 向民政部門報告，不得接受附加違反法律法規(guī)和違背社會公德條件的捐贈。 第十九條本機構(gòu)收取經(jīng)營服務性收費應當遵循自愿、公平、公開的原則，收費標準應向社會公示。 第二十條本機構(gòu)各項收入除用于自身有關的、合理的支出外，應當全部用于章程規(guī)定的非營利事業(yè)。 第五章費用管理 第二十一條本機構(gòu)的費用可分為業(yè)務活動成本、管理費用、籌資費用和其他費用。 第二十二條本機構(gòu)的費用必須真實、合法，凡取得的增值稅發(fā)票必須通過 “ 國家稅務總局全國增值稅發(fā)票查驗平臺 ” 查驗屬實后方可報銷入賬。不得用白條或不真實的發(fā)票入賬。 第二十三條本機構(gòu)必須強化內(nèi)部會計監(jiān)督，明確各項經(jīng)費開支范圍和標準、審批程序和權(quán)限并應嚴格執(zhí)行。 第二十四條本機構(gòu)接收的政府補助 (補貼 )專項經(jīng)費應按補助 (補貼 )名稱單列明細科目核算，使用時必須執(zhí)行國家有關部門的規(guī)定單獨核算、?？顚Ｓ茫坏贸鍪褂梅秶蜆藴?。期末結(jié)余列入限定性凈資產(chǎn)管理。 第二十五條本機構(gòu)承接政府購買服務