搬運(yùn)承包合同范本(編輯修改稿)
2025-09-16 03:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 噸結(jié)算，每噸 3. 乙方裝卸，搬運(yùn)的各類原料按立方結(jié)算，每立方 4. 其它計(jì)酬方式： 甲乙雙方每月的裝卸費(fèi)對(duì)賬為次月日前，結(jié)算日期為次月的日前。 四、甲方權(quán)利及義務(wù) 在約定時(shí)間內(nèi)結(jié)算乙方的各項(xiàng)費(fèi)用 。 監(jiān)督乙方員工正確 、合理地使用甲方生產(chǎn)工具等資產(chǎn)情況 。乙方員工操作不當(dāng)或人為造成的損失的要按制度處理或賠償。 甲方不得無條件隨意終止、解除合同。 乙方的人員不遵守甲方的相關(guān)規(guī)定等，甲方有權(quán)對(duì)乙方員工按甲方相關(guān)制度里的規(guī)定進(jìn)行管理處罰。 甲方可以提供部分住宿給乙方人員住 (由乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后 )、及茶水和用餐場(chǎng)所，但要按公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi) 。提供裝、卸用所需工具。 甲方應(yīng)保證貨源充足，能滿足乙方每月每人天以上的出勤需求。 五、乙方權(quán)利及義務(wù) 乙方承包經(jīng)營(yíng)，享有承包經(jīng)營(yíng)收益，承擔(dān)承包 經(jīng)營(yíng)盈虧。 乙方必須對(duì)員工上崗前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，安全教育等措施，教育員工合理使用甲方資產(chǎn)，保護(hù)甲方資產(chǎn)不受損害。 乙方制定搬運(yùn)隊(duì)具體規(guī)章制度且能有效地施行，確保雙方員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全 。有完善考勤的紀(jì)錄，工資的發(fā)放，辦理好員工的辭退的相關(guān)手續(xù) (即符合《勞動(dòng)合同法》等法律的要求 )，如出現(xiàn)違反相關(guān)法律的原因，引起的勞動(dòng)糾紛等，乙方需負(fù)全部責(zé)任。 、解除合同。 、卸工作外，甲方臨時(shí)安排的一些工作乙方必須調(diào)配人手完成，如外出裝卸，臨時(shí)搬運(yùn)等?？蓞⒖紕趧?dòng)強(qiáng)度雙方 協(xié)商計(jì)酬。 、卸工年齡在 . ，嚴(yán)格要求下屬人員必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，如：不準(zhǔn)打架，不準(zhǔn)賭博，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)違犯者一次罰款 50 元。 8..乙方在接到甲方裝、卸通知后，必須積極配合，在以任何理由拖延時(shí)間，否則，超過 30分鐘之后，按每延遲半小時(shí)罰款 50 元處理，不服從甲方安排對(duì)乙方處罰 50 元每次。 裝卸車完畢后，乙方要負(fù)責(zé)在離開前清理現(xiàn)場(chǎng)，收拾工具。 聽從甲方的指揮及工作安排，當(dāng)出現(xiàn)意見不一致時(shí)，報(bào)甲方上一級(jí)主管協(xié)調(diào)解決。 1不允醉酒上班，若因醉酒上班人員發(fā)生的事故，乙方要需負(fù)全部責(zé)任。 1按工計(jì)酬時(shí)乙方裝卸人員上下班必須知會(huì)甲方人員，經(jīng)同意后方可下班，如違反發(fā)現(xiàn)一次對(duì)乙方罰款 30 元。 1甲方在某一時(shí)段貨源增大，需加派人員時(shí)，需提前天告訴乙方。 六、違約責(zé)任 甲、乙雙方出現(xiàn)下列情況，任何一方可以解除合同 1)、出現(xiàn)不可抗力等原因，使合同中止、終止或不能繼續(xù)履行的，雙方都可以提出解除合同，但必須提前 天通知 對(duì)方 。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1