總經(jīng)理助理年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文5篇(編輯修改稿)
2025-09-16 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理人員主動(dòng)加班，工作也很辛苦?？傊?____年籌備到現(xiàn)在，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況還是比較順利的。 當(dāng)然，在管理工作過程中，也暴露出我們工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權(quán)責(zé)不明確、部門制度化建設(shè)能力不強(qiáng)、部門工作的責(zé)任心欠缺等等，反映出來的這些問題，有待進(jìn)一步提高。 轉(zhuǎn)眼新的一年即將開始， ____我的工作計(jì)劃如下： 一、制度化建設(shè)與實(shí)施。 年后，由總經(jīng)理室負(fù)責(zé)牽頭，組織各部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)公司已出臺的各項(xiàng)管理制度，組織、督促并檢查各部門人員制度化建 設(shè)的進(jìn)度，部門內(nèi)制度化培訓(xùn)的情況及實(shí)施的進(jìn)展，并將制度化建設(shè)這一工作內(nèi)容納入對各部門長月度與年度考核管理中。 二、部門職責(zé)與崗位說明。 由行政人事部負(fù)責(zé)牽頭，其他各部門配合，開展對公司各部門、各崗位職務(wù)進(jìn)行工作分析，組織制定除工人以外各崗位的崗位描述，明確工作內(nèi)容、上下級工作關(guān)系、權(quán)限與責(zé)任，進(jìn)一步為公司績效考核工作提供參考依據(jù)。 三、流程類設(shè)計(jì) (部門工作流程、公司整體運(yùn)營流程 )。 企業(yè)是功利組織，經(jīng)營要有目標(biāo)，同樣對于管理來說，思路明晰更不容忽視。部門工作與公司整體運(yùn)營必須納入流程化管理體系。工作流程、運(yùn) 營流程，你雖然看不到它，但所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)都按照她的內(nèi)在規(guī)則在運(yùn)行。所以， ____年將組織各部門依據(jù)部門管理制度設(shè)計(jì)本部門的工作流程圖，在此基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出合理的公司整體運(yùn)營流程。 總經(jīng)理助理年終總結(jié)報(bào)告 3 本人于 20____年 __月 __日 ____，擔(dān)任總經(jīng)理助理一職?，F(xiàn)就 20____年的工作做整體分析報(bào)告。 一、何為總經(jīng)理助理 助理就字面意義理解為幫助打理。幫助總經(jīng)理打理、處理日常工作的人員通常稱為總經(jīng)理助理。 二、總經(jīng)理助理的職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。具體工作包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理作好各項(xiàng)工作的管理、督促、檢查、落實(shí)執(zhí)行情況 。 2. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 。 、協(xié)調(diào)、解決，提高部門工作效率，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn) 。 4. 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄 。 5. 做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布 。 6. 接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄 。 7. 掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約 工作，安排商務(wù)旅行 。 8. 完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作 。 9. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 三、本人 2024 年的工作情況總結(jié) 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室物品與文件的整理，保證總經(jīng)理室各類物品的正常、及時(shí)的補(bǔ)配，確保了總經(jīng)理各項(xiàng)工作的正常開展 。 2. 報(bào)銷單、付款單等單據(jù)簽字及信息轉(zhuǎn)達(dá)、通知 。 3. 總經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部客人接待等工作 。 4. 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通 。 5. 會(huì)議記錄：做好公司每周高層例會(huì)及本部門的會(huì)議記錄 。 6. 酒店、機(jī)票預(yù)訂 ：為領(lǐng)導(dǎo)及客戶預(yù)定酒店及機(jī)票，結(jié)算后期費(fèi)用 。 7. 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)行政管理等工作。 四、工作結(jié)果分析 本人 2024 年的工作內(nèi)容及表現(xiàn)情況與總經(jīng)理助理的職責(zé)相比較，相差較遠(yuǎn)。 首先主要失職點(diǎn)為 1. 沒有協(xié)助總經(jīng)理對工作的管理、督促、檢查、落實(shí)執(zhí)行情況 。 2.
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