就職競爭演講稿大全五(編輯修改稿)
2025-09-16 03:43 本頁面
【文章內容簡介】 己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期，是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓并進行考核，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進行開發(fā)一個功能模塊，這段時間里，熟悉了公司的技術平臺，并在導師的協(xié)助和同事們的幫助下，順利的完成。技術培訓讓我學會，遇到技術上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進行解決。 培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而 我分到了 XXX的二代項目組。這項目組里，有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得 XXX的二代項目進行相關改造。而這段時間里，主要任務是針對 XXX需求書里要求，把數(shù)據庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務器上，并把 XXX二代程序里數(shù)據庫查詢語句修改成符合 XXX項目的查詢語句。在這個過程里，遇到了許多問題，最大的問題并不是在技術上的，因為技術上可以通過研究和咨詢同事，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務，由于之前接觸的比較少，而在實習的時候，也僅僅了解了幾個業(yè)務知識， XXX項目與 XXX二代項目之間有一定的差別。 但是，業(yè)務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理，慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業(yè)務，使業(yè)務變得更加自動和高效的完成。我相信業(yè)務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。 在工作之余，需要勞動一會，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協(xié)會每個星期的籃球活動。在期間，認識了許多公司里面的員工同事，所謂 “ 不打不相識 ” 。 從入職到現(xiàn)在，我感觸頗多。總結了幾點經驗： 轉換思想角度，盡快從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)人員。 遇到技術或業(yè)務上的問題，多咨詢同事和導師，強化學習理念，端正工作態(tài)度。 多參加活動，多開闊人脈，同時，時刻帶著微笑。 我相信通過這段時間的工作和學習總結，能夠讓我走的更遠。作為新加入 XXX的員工，我們愿意接受挑戰(zhàn)，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司為我們驕傲。 最后祝：各位領導同事們，中秋、國慶，雙節(jié)快樂 !謝謝大家 ! 【就職競爭演講稿范文】三 今 天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受 無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。 一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè) =失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心 的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。 不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同 人需要有一個正確的方向，向著
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