大型籃球賽事策劃方案(編輯修改稿)
2025-09-16 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司產(chǎn)品在高校的市場占有率。 通過贊助相關(guān)活動樹立企業(yè)形象，提高公司的社會效益。 我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關(guān)系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會上的的利益的實現(xiàn)。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持。 贊助單位： 希望貴公司能慎重考慮我們的建議 ,給我們提出寶貴的意見 .所有在校 內(nèi)的宣傳活動由我們負責 ,公司可以派人監(jiān)督 .希望能和貴公司通力合作 ,共同搞好這次籃球聯(lián)賽 ,期望貴公司盡快回復 .期待您的加入 !合作愉快 ! 大型籃球賽事策劃方案 3 一、活動目的 為了構(gòu)建健康、文明的氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的全面素質(zhì)，增進集團子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業(yè)文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。 二、活動主題 “ 迎中秋、慶國慶 ” ____集團 _年第 __屆秋季籃球賽 三、活動宗旨 增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力。 四、活動時間 暫定 ____年 ____月 __日 (星期 __)～ ____月 ___日 (星期 __) 五、活動地點 ________籃球場 六、活動方案 (一 )籃球比賽組織方案 考慮各子公司及部門的實際人數(shù)情況，擬在公司內(nèi)部組成男子組 6隊。 每隊參賽人數(shù)不少于 8人且不多于 12人 。所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。 各隊須于 _年 8月 17日前將參賽人員名單報給行政人事部，由 ____負責登記并核查球員身份 ,過時不報名或補報均視為無效 (9 月 8日以后人員無報名 資格 )。 比賽分二階段進行：第 一階段為循環(huán)賽，第二階段為淘汰賽。 第一階段比賽實行循環(huán)積分制，每贏一場積 3分，輸一場積 1分，棄權(quán) 0分 。若兩隊積分相同比較兩隊間勝負 。兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。 第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第 1名 VS第 4名、第 2名 VS第 3名，根據(jù)半決賽比賽結(jié)果，勝出者進入決賽 (冠、亞軍爭奪 )，淘汰者爭奪季軍。 比賽規(guī)則： (1)雙方球隊須按規(guī)定時間提前 15分鐘到達比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到，遲到 15分鐘者被視為自動棄權(quán)，則本場比賽以 20： 0計到場方獲勝并進行積分。 (2)比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場 2節(jié)，每節(jié) 12 分鐘 。若 4 節(jié)比賽得分平，則進行加時賽，時間為 5分鐘，依此類推。 (3)每節(jié)比賽間隙休息 3分鐘，中場休息 5分鐘。 (4)一支球隊每節(jié)可叫暫停 2次，第四節(jié)比賽可叫暫停 3次，每次暫停時間為 1分鐘 (暫停不計入比賽時間 )。 (5)比賽時間內(nèi)可隨時換人，但需先到技術(shù)臺報統(tǒng)計員，出現(xiàn)死球后并以裁判的哨聲為準，且替換動作須在 20 秒 內(nèi)完成。 (6)單個隊員全場共有 5次犯規(guī)機會，第 6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽 。全隊每節(jié)犯規(guī)累計達 4次后，第 5次犯規(guī)將由對方罰球，犯規(guī)以裁判的判罰為準 (判罰參考國際籃球判罰標準 )。 (7)在整個比賽過程中實行 “ 進攻 3秒、 5秒、 8秒、 24秒 ” 違例規(guī)則。 籃球裁判： ____、 ____具體的比賽賽程見附件 1。 比賽獎項：冠軍隊 1名，亞軍隊 1名，季軍隊 1 名，分別給予 3000元、 2024元、 1500元獎勵并頒發(fā)錦旗。 (二 )注意事項： 友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。 一切服從裁判 ，如有辱罵、毆打
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