【文章內(nèi)容簡介】 場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅 (如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn) )。 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。 ) 五、具體流程： 全員到簽到處點名，安排崗位 (要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝 )。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位 ) 主持人上場，及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞 ) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 )，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項： A、業(yè)績前 6 名 (從六到一的順序邀請前 6 名逐次走上講臺領(lǐng)獎 ) B、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻(xiàn)獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔 ) D、狼性團(tuán)隊獎 (公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定 ) E、最上進(jìn)員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人 ) G、最大貢獻(xiàn)獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的 ) H、晉升任命書 I、給客戶頒獎 下半場入場兩 曲熱場舞 團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。 讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。 1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 (主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。 ) 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。 ) 1頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件 ) 1頒布 20__年的各項獎勵機制 (要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清 ) 1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言 !將全場所有人推向頂點。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結(jié)束 。 1晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) 六、重點備注： 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么 ! 每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán) 。 每一個上臺者都必要求走上紅 地毯 。 每一位上臺者聚光燈必須配合 。 會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) 。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個 “ 時間到 ” 的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。 感恩文化： ① 感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力 ② 感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感 ③ 感謝公司給我平臺，讓 員工心定、交給我們。 創(chuàng)意又精彩 2024 公司年會策劃方案四 活動策劃背景： 每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以 “ 年會晚會 ” 的形式來組織各種活動。 一方面：在這個 “ 企業(yè)盛會 ” 中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。 再一方面：在這個 “ 家庭盛會 ” 中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。 活 動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年 活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌 活動安排： (一 )企業(yè)全體大會議程安排 12： 30 ：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。 (會堂播放入場背景音樂 ) 13： 00— 13： 1