關于就業(yè)協(xié)議書八篇模板(編輯修改稿)
2025-09-16 03:06 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。 本協(xié)議經雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。 甲方 (用人單位 ) 乙方 (畢業(yè)生 ) 人事部門簽章： 簽名： x 年 x 月 x 日 x 年 x 月 x 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 關于就業(yè)協(xié)議書篇 4 保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書 甲方： _________。 乙方： _________，性別 _________，畢業(yè)學校： _________，專業(yè)： _________。 一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費 _________元。 二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的 “ 報到證 ” 或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。 三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國 (境 )探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次 _________元 。辦理出國政審每次 _________元。 四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。 五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (簽字 )： _________ 代表人 (簽字 )： _________ 家庭地址： _________ 地址： _________ 郵編： _________ 郵編： _________ 電話： _________ 電話： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________ 簽訂地點： _________ 關于就業(yè)協(xié)議書篇 5 建設行業(yè)就業(yè)培訓協(xié)議書 甲方： ____________________建設行業(yè)就業(yè)培訓領導小組辦公室 乙方： ____________________ 為了做好建設行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設行業(yè)一線生產操作人員從業(yè)素質，確保培訓質量，促進穩(wěn)定就業(yè)，經雙方協(xié)商，協(xié)議如下： 甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門合理為乙方安排培訓任務，協(xié)調實施企業(yè)組織學員，安排學習時間，在施工現(xiàn)場提供教學場地，為就業(yè)培訓工作順利實施創(chuàng)造條件。 乙方按照實施企業(yè)的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完成甲方規(guī)定的培訓內容和培訓任 務，培訓合格率達到 90%以上。配合行業(yè)鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺接受建設行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領就業(yè)培訓補貼經費手續(xù)，發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建設行業(yè)就業(yè)培訓工作領導小組解決。 甲方： (簽章 )____________________ 乙方： (簽章 )____________________ 年 月 日 年 月 日 關于就業(yè)協(xié)議書篇 6 畢業(yè)生： __X 用人單 位： __公司 培養(yǎng)單位： __培訓機構 簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款 第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校 (含研究生培養(yǎng)單位 )畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生 。在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位 。國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。 第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權
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