【文章內(nèi)容簡介】 作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的 _。同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，以 “ 學(xué)刊用刊 ” 活動為載體，認(rèn)真組織職 工撰寫 _信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起 “ 人人保密、時時保密、處處保密 ” 的良好氛圍。 三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮 _在 “ 保安全，保發(fā)展 ” 中的重要作用 我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動 _的全面完成。 (一 )建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān) _的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度。組織全體相關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等 _規(guī)章制度以及市、縣 _有關(guān)文件會議精神等。并結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促相關(guān)干部 對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 (二 )規(guī)范流程，做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好 _的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好 _的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使 _真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué) 化。 (三 )做好本單位對外宣傳和新聞出版 _，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。 (四 )本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。 (五 )抓好 _的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認(rèn)真完 __縣委保密辦部署的專項 _任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我鄉(xiāng) _開展情況。 四、存在的問題 (一 )保密的專業(yè) 技術(shù)設(shè)備由于鄉(xiāng)上的財力有限不能及時的更新。 (二 )學(xué)習(xí)宣傳《保密法》的力度不夠。我鄉(xiāng)信息比較閉塞，鄉(xiāng)村干部特別是村干部對 _的認(rèn)識還不到位，保密意識不強。 五、 20__年工作計劃 (一 )進(jìn)一步加強對 _領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識新形勢下 _的重要性，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的 _責(zé)任制。全鄉(xiāng)干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把 _同我鄉(xiāng)工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng) _的新局面。 (二 )深入開展保密法宣傳教育。保密法宣傳教育是 _的重要環(huán)節(jié)。今年，我鄉(xiāng)依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。一是積極開展和參加形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。要以保密法宣傳月活動為契機，積極做好宣傳。二是利用政治學(xué)習(xí)時間，開設(shè)保密教育課，學(xué)習(xí)《保密法》和 _的各項規(guī)章制度等法律法規(guī)知識，在干部職工中講授保密知識，分析 _形勢，組織干部職工觀看一次保密影片，使干部職工提高認(rèn)識，明確職責(zé)，進(jìn)而增強他們的保密意識。 (三 )加強保密隊伍建設(shè)。不斷加強保密干部的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷關(guān)心保密干部 的工作和生活，從各方面給予支持，真心實意地幫助他們，配備必要的設(shè)備，支持他們大膽地開展工作，更好地履行職責(zé)。 堅持抓好涉密人員的崗位培訓(xùn)。在人手緊的情況下，將派出辦公室人員參加上級部門組織的保密知識的崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 沒有經(jīng)過保密部門組織培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的一律不得再從事秘密工作的規(guī)定。 (四 )認(rèn)真抓好保密事項管理。 _的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好 _。一是做好 _的首要任務(wù)就是在工作中堅持認(rèn)真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)工作，確保了社會的穩(wěn)定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。三是規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理。五是認(rèn)真做好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 不準(zhǔn)一機雙網(wǎng) ” 的 規(guī)定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監(jiān)管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。六是加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn) _上新的臺階，把 _做的更好，更到位。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報告?zhèn)€人心得體會篇 5 作風(fēng)，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，作風(fēng)就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。加強作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)人民群眾對黨和政府執(zhí)政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干 部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務(wù)群眾的主力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)社會穩(wěn)定的大局，事關(guān)民富國強的大局，事關(guān)干群關(guān)系的大局，事關(guān)成為一名盡職盡責(zé)的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。 近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農(nóng)業(yè)稅、糧農(nóng)補貼、農(nóng)村合作醫(yī)療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關(guān)系，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為或少作為的現(xiàn)象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實， “ 農(nóng)村是個廣闊的天地 ” ，要做事的話，還是大有可為 的。 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，可從以下三個方面著手： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，接受教育 學(xué)習(xí)，是使一個人不斷進(jìn)步的根本保證。思想的進(jìn)步、觀念的進(jìn)步、知識的增長、技能的提高，都離不開學(xué)習(xí)。一個不注重學(xué)習(xí)的人，即使不退化，也只能停留在原地。當(dāng)前各級各部門強調(diào)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府就很好的說明了學(xué)習(xí)的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷學(xué)習(xí)，接受教育，才能緊跟時代步伐、與時俱進(jìn)，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務(wù)。 學(xué)習(xí)既要注重理論學(xué)習(xí)，更要注重從實踐中學(xué)習(xí)，從人民群眾中學(xué)習(xí)，學(xué)會 “ 從無字句處讀書 ” 。理論是指導(dǎo)實踐的強大武器，而實踐 則是理論的源泉。 “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ” 。要堅持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調(diào)查研究，在實踐中不斷摸索經(jīng)驗，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風(fēng)。 同時，要將個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來。緊緊圍繞服務(wù)群眾這個中心，將個人智慧與集體智慧有效融合，產(chǎn)生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團(tuán)結(jié)力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、百姓擁護(hù)的隊伍。 二、保持干部的合理流動 合理流動是調(diào)動干部積極性，提高工作效率的有效措施。 “ 流水不腐，戶樞不蠢 ” 、 “ 樹挪死，人挪活 ” 這兩句話對于人事管理還 是很有啟發(fā)的。在一個崗位呆久了，難免產(chǎn)生厭倦心理，