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正文內(nèi)容

20xx年工作自我反思(編輯修改稿)

2025-09-16 02:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,這就是本質(zhì)的區(qū)別,要是在學(xué)校同學(xué)之間那樣說(shuō)話,那是關(guān)心和建議,但在社會(huì)上那就是嘲笑和諷刺,我應(yīng)該早就明白這點(diǎn)才對(duì)啊。 既然選擇了這個(gè)職業(yè),我就要全力以赴,我就要日夜兼程,奔向理想的彼岸 !! 2024 年工作自我反思篇 2: 工程部 — 根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個(gè)別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識(shí)差等問(wèn) 題,現(xiàn)對(duì)自己工作進(jìn)行反思,具體情況如下: 執(zhí)行力:在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進(jìn)行檢查施工,但有時(shí)也對(duì)施工隊(duì)要求不嚴(yán),出現(xiàn)問(wèn)題 。猶如安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等問(wèn)題 。工作不夠深入,工作上不夠扎實(shí),規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于傳達(dá),安排,落實(shí),主觀上認(rèn)為這就是工作重點(diǎn),如果對(duì)實(shí)施過(guò)程做的更細(xì)致,有些事情會(huì)達(dá)到更好的效果,也導(dǎo)致有些深層次的問(wèn)題不能全面掌握。 工作效率:在日常工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)與施工單位溝通不夠,心態(tài)有時(shí)較為浮躁,不能平心靜氣解決問(wèn)題 。主要原因是履行職 責(zé)不到位,缺乏責(zé)任感,對(duì)待工作不夠努力,不夠細(xì),工作完成后未能做進(jìn)一步檢查,工作質(zhì)量得不到保證,甚至做無(wú)用功,工作效率低。 部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務(wù),但我在服務(wù)上做的不夠好,全局意識(shí)不夠強(qiáng),做事只從本身工作出發(fā),在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒,沒(méi)有全身心投入工作,在服務(wù)上不夠精細(xì),處理問(wèn)題太表面。 出現(xiàn)以上問(wèn)題主要是自己缺乏責(zé)任感,對(duì)待工作不努力 。責(zé)任意
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