【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)。全面提高社會保障能力，實現(xiàn) “ 病有所醫(yī)、老有所養(yǎng) ” 目標。認真落實各項民政救助政策，有效保障困難群眾的基本生活權(quán)益。 在過去的一年工作中，我們雖取得了一定成績，但同時也深深感到離黨和群眾的要求和期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：思想解放不夠，發(fā)展意識、創(chuàng)新意識與全鎮(zhèn)發(fā)展要求還不適應(yīng) ?；A(chǔ)設(shè)施相對比較薄弱，抵御自然災(zāi)害能力還不強 。城鎮(zhèn)建設(shè)管理相對滯后，市場主體培育不夠，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)版塊還沒有形成，社區(qū)建設(shè)舉步維艱，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進 工作方法，提高工作水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項工作新局面。 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結(jié)篇 2 xx 鎮(zhèn)轄 66 個行政村，人口 萬，設(shè) 6 個黨總支， 96 個黨支部，共有黨員 2658 名，其中流動黨員 23 名 (流入 2 名，流出 21 名 )。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持 “ 與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的工作思路 ,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。 高度重視黨建工作， “ 書記要會干，就要抓黨建 ” 成為 全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。 鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務(wù)、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作 中逐村逐項督查指導(dǎo) ,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。 加強陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性 鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照市委組織部的統(tǒng)一安排， XX 年年高標準建成郭樓等 9 個村的村級辦公場所并投入使用， 2024 年毛村等 9 個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動 一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設(shè)崗定責制度等長效機制。 XX 年年度全鎮(zhèn) 黨員承諾實事 2039 件，兌現(xiàn) 1993 件，無職黨員申領(lǐng)崗位 2489 人次，均按要求履行了崗位職責。 2024年為民承諾實事 2367 件，申領(lǐng)無職黨員崗位 2248 人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。 二是在四川大地震后積極組織開展 “ 牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾 ” 特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費 元，其中過千元的 28 人，過萬元的 4 人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的 1500 元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。 三是堅持 “ 輸血 ” 與 “ 造血 ” 相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取 “ 一幫一、幾幫一 ” 形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子 2336 對，幫助 200 余名困難群眾脫貧致富 。在 “ 大手牽小手，黨心暖童心 ” 的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童 95 人，年發(fā)放資助款 68500 元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助 12 名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。 四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn) 已收集到各種有效信息 50 余條。 大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能 一是建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型 ” 黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。 二是建設(shè) “ 實干型 ” 黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開承諾： “ 真誠待人、用心干事、廉潔從政 ” 。推行了服務(wù)群眾來訪 “ 首問負責制 ” 、 “ 全程服務(wù)制 ” 、 “ 黨建工作問責制 ” 等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)。 三是建設(shè) “ 和諧 ” 型黨委。堅持好 “ 民主集中制 ” ，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要 “ 真誠待人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾 ” ，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。 夯實干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級干部隊伍 一是通過換屆加強了村級黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行了村 “ 兩委 ” 換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到 91%，村 “ 兩委 ” 成員交叉任職比例達到 83%， “ 雙高雙強 ” 占兩委 成員 86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。 二是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。 三是全面加強村級后備干部隊伍建設(shè)。通過實施 “ 源頭工程 ” 、 “ 雙百 ” 人才對接工程、 “ 年輕干部 ” 推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部 387 名，確保每個黨支部保持 35 名后備干部。 四是認真做 好黨員發(fā)展工作，全程實行 “ 兩推薦兩票決三公示 ” 制度。按照 “