【文章內容簡介】 。 通過發(fā)飛信通知各類活動以確保通知到位，保證活動中學生會人員到齊。 對于我們部門的工作，我們一定會盡職盡責，堅決完成本部門的主要工作。 八、對于干事的培養(yǎng)，我們會先引導他們學習我們部門所要做的事情，讓新生對我部門的主要工作有所了解。然后，指導他們嘗試自己完成工作。最后，噴養(yǎng)他們獨當一面的能力。 九、在下一年中，我們首先遇到的便是迎新問題了，在這期間，我們秘書部成員會積極參與志愿者，到指定的地點迎接新生，做迎新海報，展板等。帶領新生找到自 己的宿舍、班級，下一年作為學姐，我們更會以身作則，起表率作用。 十、秘書部的成員，也會加強鍛煉，在實踐中積累經驗努力做好每項工作。 以上使我們秘書部的工作計劃，我們會盡自己最大的怒力，將工作做好。只要努力就會有收獲，我們始終堅信著，我們會同心協(xié)力共同組建好本部門，把工作做好，也希望大眾傳媒系學生會干事一起努力加油 ! 2024 學生會工作計劃及安排篇 11 作為一名學生會副主席，我將在領導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。及時向領導老師及學生會主席匯報我主管部門的工作情 況，積極協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作，協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作。尤其是在這個新學期，我們即將進入轉型后的 “ 商學院 ” ，作為武夷學院目前人數(shù)最多的商學院，由于目前存在同學住宿分布分散、專業(yè)跨度大、人數(shù)多的特點。雖是首屆商學院學生會，但萬變不離其宗，我們能做的只是增加整合學生會的集體榮譽感、凝聚力和各成員的歸屬感。我作為新一任商學院學生會副主席，除分管的部門外，對整個學生會有個大概的工作規(guī)劃： 一、干事選定。 新學期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是 “ 擇優(yōu)錄取 ” ，在一定范圍內要考慮到各 專業(yè)人數(shù)比例、本?？迫藬?shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè)，如我分管的學習部和文娛部。學習部負責著同學們的考勤、學術活動以及上級通知的下達、同學們意見反饋等，因此要考慮到個專業(yè)，本專科比例分布盡量平衡。 二、每周簽到及值班。 新學期，我們商學院的教學區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個便利的條件 —— 簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學生會人員可以模仿校級組織的工作，規(guī)定每周一、三、五要在系辦 (或者指定地方 )進行學生會成員簽到 (這項工作可以由辦公室負責 )，便利我們通知某些緊急事件，并且經常性的聚會可以更好地增加學生會成員間的 凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學生會的傳統(tǒng)，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進行值班。為了完善這一制度，避免許多同學以學業(yè)繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則： 如： 1)、值班時間、地點與檢查 值班地點：商學院學生會辦公室 值班時間： 19： 00— 20： 30 值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間，五分鐘內不到者視為遲到，十五分鐘內不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。 2)、執(zhí)行 值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經 主席或副主席批準、報辦公室后方可生效。 值班人員在一學期內連續(xù)三次或累計五次缺勤者，連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處 。連續(xù)兩次或累計四次缺勤者，連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分 。累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優(yōu)資格。 3)、值班人員職責 保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。 在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情 (允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。 ) 值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。 值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務必及時落實到相關人員，并在值班日志中注明。應認真做好來訪人員、電話的接待工作并認真做好來訪記錄。 值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向學生會主席或院負責老師請示。 值班時間，在沒有其他當班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關好門窗、燈、風扇 。 各部門值班人員之間應做到關系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎上，應積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。 注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時登記上報。否則后果自負。 在值班時間開展好對工作的學習 (如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等 )。 值班人員應注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應以最快速相關部門或有關人員。 4)、值班記錄本的利用 值班記錄本由辦公室值班的同學填寫，未經辦公室負責人同意，任何人不得涂 改。 值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內容，對方聯(lián)系方式，是否需要報告主席團或各部門，應在幾日內答復等要點。 辦公室值班同學填好記錄后，請本日值班負責同學簽名，以示公正。 值班衛(wèi)生情況由辦公室負責檢查、記錄，結果分為良、一般、差三個等級。一學期內連續(xù)三次或累計五次為差者，連續(xù)四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。 值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。 本 制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負責解釋、說明。 三、部門工作規(guī)劃。 學生會制度已經是個擁有悠久歷史的學?；顒咏M織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復說明。就談論下個人對某些部門的工作補充： 文娛部： 以前文娛部僅僅負責各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設一項職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當?shù)幕顒?，以增加部門間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項工作是交由各部門間自由組織，但時間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔起這項責任，便可以使部門間活動有計劃，有目的地進行，達到活動的真正目的。 大學本來就是應該有豐富多彩的生活的，不僅僅學習生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、做 游戲 ?？梢缘轿湟纳缴辖加蔚歉?。可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯 ?？梢越M織個有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進行，只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領隊。 生活部： 生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學們住宿情況的反饋。為加強這一檢查力度，務必要加強其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進行海報張貼，設置優(yōu)、良好、差三個等級。對學期長期表現(xiàn)良好的給予院內表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔起責任寫 宿舍檢討、并保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。 生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進行管理。在每個班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報的設計等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個小活動中展示班級凝聚力。 保衛(wèi)部： 長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài)，其實保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學們的安全健康是一項重要的校園工作，而這些工作主要集中在宿舍安全用電、同學上課、學生晚歸、教學樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從 這幾個方面著手。 首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導由輔導員帶隊組成稽查小組，在各教學樓下檢查同學們的遲到及早餐攜帶進教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學進行監(jiān)督管理懲罰。 其次，由保衛(wèi)部帶隊，各班的勞動委員、生活委員、文明督導輪流每晚讓班級同學在晚 10： 30 簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報情況，指定時間未歸的同學報告給該同學所在班級的班長及其輔導員。 最后，由于我們的教學樓集中在同文區(qū)，對于教學樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚 8： 30— 9： 00 組隊檢查同文教學區(qū)的安全。 保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學們的安全。作為學生會的一個設定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個人的作用，大家參與進來，為學生會工作貢獻力量，才能真正做到有凝聚力，有歸屬感。 萬事開頭難，雖然是第一屆商學院學生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎上，我們稍作調整便可使整個學生會生機無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能對未來學生會發(fā)展有所作用。 2024 學生會工作計劃及安排篇 12 時間飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一個學期。雖然無論如何也不能不提到現(xiàn)今盛行的甲流對我部的深刻影響，但 20__級新生的到來才是我部最大的新聞，看那一張張積極向上、充滿自信的面孔，在一片甲流肆虐的黑色背景下展現(xiàn)出我部一副嶄新的面貌。 以下為我體育部初步擬訂的工作計劃： 一、召集我部成員第一次聚會，讓部員之間充分接觸認識，介紹部內劃分的 “ 俊杰組 ” 與 “ 向珍組 ”兩小組的日常工作方向和工作重點，并成員根據(jù)個人與意愿選擇進入何組。 二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學校 “ 三球 ” 聯(lián)賽，并與學院其它各部取得聯(lián)系、合 作，保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。 三、召集一批有學裁判意愿的學生對其進行裁判 (籃球、足球 )培訓，選出優(yōu)秀者成立我院籃球、足球裁判小組，為日后各項比賽運動提供裁判保障。 四、著手我院 “ 運動月 ” 的策劃與組織活動開展，以 “ 賽前人盡知，賽中人盡看，賽后人盡論 ” 為目標，與實際相聯(lián)系著重強調賽制創(chuàng)新，力爭本屆的 “ 運動月 ” 活動為我院史上 “ 最引人 ” 的運動月。 五、配合院學生會各部，做好學生會的各項工作。 以上就是我們部門對于下一階段工作的計劃，可能還有不太完善的地方，還請上級指導與監(jiān)督。 2024 學生會工作 計劃及安排篇 13 一、工作展望 新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的是 “ 青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我 ” 。 二、工作職能 將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化娛樂活動。 發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。 自行策 劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。 配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。 運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。 認真完成交辦的其他非文藝類工作。 三、組織原則 文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，促進學生會各部門之間的交流和合作。 四、部門例會管理 根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。 全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象 。無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部 例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。 嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。 五、工作原則 工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。 統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個