【文章內(nèi)容簡介】 你自我介紹一下自己好嗎 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識 領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句 “ 謝謝 ” ，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。 你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么 ?回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。 說說你最大的缺點 ?回答提示：這個問題 企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答 “ 我最大的缺點是過于追求完美 ” ，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。 你對薪資的要求 ?回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力 。如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一 些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多?；卮饦颖径何沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那 樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。 你對加班的看法 ?回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。 如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦 ?回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情 況： ① 如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距 。② 你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處， 談談你對跳槽的看法 ?回答提示： ① 正常的 “ 跳槽 ” 能促進人才合理流動，應該支持。 ② 頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。 工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦 ?回答提示： ① 我會服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。② 我會從自身找原因，仔細分析是 不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。 ③ 如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。 ④ 作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。 你對于我們公司了解多少 ?回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的 OEM 合作，自有品牌的部分則透過海 外經(jīng)銷商。 最能概括你自己的三個詞是什么 ?回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋， 1你的業(yè)余愛好是什么 ?回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。 1作為被面試者給我打一下分 ?回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點 (可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的 )。 1你為什么要離開原來的公司 ?回答提示 ： ① 回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。 ② 我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。 1你欣賞哪種性格的人 ?回答提示：誠實、不死板而且容易相處的 人、有 “ 實際行動 ” 的人。 1你通常如何對待別人的批評 ?回答提示： ① 沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。 ② 我會等大家冷靜下來再討論。 1怎樣對待自己的失敗 ?回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。 1你為什么愿意到我們公司來工作 ?回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像 “ 公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我。 ” 、 “ 我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。 ” 、 “ 你們公 司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力。 ” 、 “ 我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。 ” 這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。 1對這項工作，你有哪些可預見的困難 ?回答提示： ① 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 ② 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度 —— 工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。 1如果錄用了你，你將怎樣開展工作 ?回答提 示： ① 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。 ② 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如 “ 首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。 ” 。分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。 你希望與什么樣的上級共事 ?回答提示： ① 通過應聘者對上級的 “ 希望 ” 可以判 斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又是一次機會。 ② 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 ③ 如“ 做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出?？傊?，從上級指導這個方面談，不會有大的紕漏。 2與上級意見不一時，你將怎么辦 ?回答提示： ① 一般可以這樣回答 “ 我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。 ”② 如果面試 你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答： “ 對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映。 ” 分析：這個問題的標準答案是思路 ① ，如果用 ② 的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報告，這樣的人沒有人敢要。 2為什么選擇我們公司 ?回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。分析：去面試前先做功課，了解一下 該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。 2談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境 ?回答提示 ① 辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。 ② 根據(jù)領(lǐng)導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。 ③ 多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。 ④ 抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。 2除了本公司外，還應聘了哪些公司 ?回答提示：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答 “ 銷售 同種產(chǎn)品的公司 ” ，如果應聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無