【文章內(nèi)容簡介】 市稅收大檢查的東風，對重點稅源重點行業(yè)進行全面檢查，做到應(yīng)收盡收。三是完善稅收激勵機制，充分調(diào)動稅收征管、協(xié)管部門工作積極性，繼續(xù)做好社區(qū)協(xié)稅、護稅工作，促進收入增長。四是街道稅務(wù)組建稅收征 管稽查隊伍，做到每天沉到基層一線負責征管。 （二）進一步加強管理，嚴格監(jiān)督促規(guī)范，提高財政科學化精細化管理水平。一是嚴肅財經(jīng)紀律，堅決壓縮一般性支出，努力降低行政成本。二是加強財政管理各環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督，規(guī)范財政權(quán)力運行。完善專項資金管理辦法，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范專項資金管理，對建設(shè)資金的使用繼續(xù)實行預(yù)算、招標、驗收、監(jiān)管和審計。三是推進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機結(jié)合，加大對資產(chǎn)使用、處置及收入的監(jiān)管力度。四是加強政府采購監(jiān)管，擴大采購范圍，提高采購的效率和透明度。五是加強會計管理工作。推進會計信息化建設(shè)，加強會計 監(jiān)管，全面提升會計信息質(zhì)量。 （三）繼續(xù)加大新增財力用于民生支出的比例，努力使發(fā)展成果惠及街道人民。一是扎實推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，確保養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保資金及時發(fā)放，切實解決困難群眾的基本生活問題。二是大力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保。三是加大科教文衛(wèi)事業(yè)支持力度，服務(wù)好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)。四是嚴格審核和把關(guān)財政涉農(nóng)補貼的各種補貼信息上報，認真做好種糧直補等工作。 （四）進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，提升工作效能，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。一是結(jié)合 財政工作，加強思想政治學習，學先進、爭優(yōu)秀、創(chuàng)佳績，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，認真開展自我批評活動在克服困難中錘煉作風，在解決問題中增長才干，在 _瓶頸中推動工作，全面樹立政治堅定、勤政廉政、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)有為的黨員干部形象。二是嚴格實行 “ 一崗雙責 ” ，加強黨風廉政建設(shè)。經(jīng)常性地開展理想信念、黨紀法規(guī)、財政文化等教育，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作執(zhí)行力，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，努力把財政所建設(shè)成勤政、廉潔、高效、規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。 財政所員工年度工作報告【篇 4】 一、上半年工作總 結(jié) 財稅征管工作。嚴格依法征收各種稅費，做到該收的一分不少堅決收上來，不該收的堅決不收。配合地稅部門對全縣的房地產(chǎn)行業(yè)稅收進行核查清理，使房地產(chǎn)建筑稅和契稅大幅增加。 15 月份，我鎮(zhèn)共完成財稅任務(wù) 3610萬元，占全年總?cè)蝿?wù)的 %，同比增長 %，其中國稅完成 900萬元，占全年任務(wù) %，地稅完成 2560 萬元，占全年任務(wù) %，財政口完成 150 萬元，占全年任務(wù) %，一般預(yù)算收入完成 2943萬元，同比增長 %。 一事一議財政獎補項目建設(shè)。我鎮(zhèn)今年共實施 10 個村點，望山村道路 建設(shè)已完工，馬上組織上級部門驗收 。其他 9 個村的工程會按質(zhì)按量完工。 扶貧移民、結(jié)窮親工作正常開展。按縣委縣政府開展 “ 結(jié)窮親、助民富，爭做龔全珍式好黨員好干部 ” 活動要求，我鎮(zhèn)今年共幫扶貧困戶 80 戶，已全部上門對接幫扶項目，資金即將全部撥付到位。已按縣扶貧辦和發(fā)改委要求做好貧困戶精準識別上報工作以及深山移民戶摸底調(diào)查工作。 其他日常性工作。財政管理工作嚴格按照文件精神和上級要求進行，嚴格控制支出標準，嚴格執(zhí)行報賬程序。其他工作有條不紊開展。 二、下半年工作打算 進一步加強稅收征管，詳細摸清轄區(qū)內(nèi)項目 工程稅收底細，全力配合稅務(wù)部門對房地產(chǎn)業(yè)稅收的征管，挖掘資源稅、房屋租賃稅和個人建房出售產(chǎn)生的建筑和交易稅等潛力，鞏固好餐飲、家俱、家電、超市、醫(yī)藥等行業(yè)稅收的征收。完善物流公司車輛過戶手續(xù)，增加運輸業(yè)稅收。 按上級要求繼續(xù)抓好扶貧移民、財政管理、資金爭取和一事一議等工作。 今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我市的財政工作以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞市委提出的 “ 扭住發(fā)展不放松，改善民生不惜力 ” 的總體發(fā)展思路，繼續(xù)實施積極的財政政策，認真履行職責，培植壯大財源，狠抓增收節(jié)支，優(yōu)先保障和改善民 生，強化財政監(jiān)督，各項工作有序推進，取得了顯著成績。 一、財政收支情況 (一 )收入情況 全市財政一般預(yù)算收入完成 ，比上年同期 75008萬元增長 35%，占年預(yù)算 90000萬元的 %。 從收入結(jié)構(gòu)看，各項稅收完成 74589 萬元，比上年同期 55437 萬元增長 %，占年預(yù)算 68190 萬元的%，稅收收入占一般預(yù)算收入的比重為 %。 分征收部門看，國稅部門組織收入 20351 萬元，同比增長 %，占全市一般預(yù)算收入的 %，占年預(yù)算 24000 萬元的 %。地稅部門組織收入 57832 萬元，同比增長 %，占全市一般預(yù)算收入的 %，占年預(yù)算 56000萬元的 %。財政部門組織收入 23103萬元，同比增長 80%，占全市一般預(yù)算收入的 %，占年預(yù)算 20240 萬元的 %。 (二 )支出情況 全市完成財政一般預(yù)算支出 208359 萬元，比上年同期 159525 萬元增長 %，占年調(diào)整預(yù)算 179552萬元的 116%。 二、主要工作 (一 )強化征管，財政收入穩(wěn)步增長 一是堅定收入目標任務(wù)。按照 “ 以旬保月、以月保季、以季保年 ” 的要求，根據(jù)全年收入目標和收入完成情況，逐月分解任務(wù)，層層落實責任 。堅持財稅例會制度和新聞發(fā)布會制度，加強對財稅收入的督促指導，確保實現(xiàn)收入均衡入庫。 二是充分發(fā)揮協(xié)稅護稅作用。進一步完善協(xié)稅護稅工作機制，打擊偷稅漏稅行為，提高稅收征管質(zhì)量，全面支持、配合稅務(wù)部門依法治稅工作，從 8 月份開始，聯(lián)合地稅部門對全市餐飲服務(wù)業(yè)發(fā)票開展專項治理活動，加強了普通發(fā)票管理，規(guī)范了納稅人自覺依法使用發(fā)票行為，確保國 家稅款及時足額入庫和財政收入穩(wěn)定增長。 三是加強稅收征管，挖掘收入潛力。針對我市收入征管中的薄弱環(huán)節(jié)，重點加強對主體稅種、重點稅源企業(yè)、重點開工建設(shè)項目、增長較低的小稅種的征收管理，開展專項稅收整治，充分挖掘潛力，切實提高增幅和質(zhì)量。 5 月份對全市工業(yè)企業(yè)的稅負最低警界線進行了測算，并對稅負稅負警界線異常企業(yè)進行專項整治。 四是加大稅收宣傳力度，營造良好健康的納稅環(huán)境。利用四月份 “ 稅法宣傳月 ” 這一平臺，提高宣傳的針對性，進一步強化企業(yè)法人代表和財會人員的納稅觀念，增強企業(yè)及公民的納稅意識。 五是加強非稅收入管 理。努力挖掘非稅收入增收潛力，不斷強化以票管收的措施，加強非稅收入信息統(tǒng)計分析，規(guī)范政府收入分配秩序，提高非稅收入征管水平，確保應(yīng)收盡收。全市非稅收入共計完成 26697萬元，比上年同期 19571 萬元增長 %。 六是加強國有土地使用權(quán)出讓收入征收管理。將土地出讓收支全額納入預(yù)算 ,實行 “ 收支兩條線 ” 管理，今年以來我市共出讓國有土地 52 宗，取得國有土地使用權(quán)出讓收入 59362 萬元。 (二 )加大投入，確保民生支出 一是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全年完成教育支出 61464 萬元，同比增長 %。其中：義務(wù)教育中小學公 用經(jīng)費及雜費 萬元 。結(jié)算春季免費教課書專項資金 萬元，發(fā)放免費教科書 1323893 冊 。補助貧困寄宿學生生活費 566萬元，累計資助貧困寄宿學生 11424人次 。實施農(nóng)村中小學校舍安全維修改造項目 8所，新建校舍面積 5240 平方米，共計投入專項資金 532 萬元，目前工程正在進行之中 。資助職業(yè)教育貧困學生4628 人，資助金額 萬元 。發(fā)放中職免學費專項資金 萬元，資助學生 1558 人 。撥付農(nóng)村計劃生育家庭獎勵資金 萬元，共有 1876 人享受補助。 二是提高社會保障功能。全年社會保障 和就業(yè)支出完成 26092 萬元，同比增長 %。其中：用于五保供養(yǎng)支出 萬元、敬老院建設(shè)資金 226 萬元、敬老院管理人員工資和敬老院業(yè)務(wù)費 萬元 。城市低保資金 萬元，城市低保