環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-09-16 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 摸底上報(bào)。 到組大垃圾池。 統(tǒng)一按 2m*2m* 規(guī)格建立到組大垃圾池。 (三 )集中整治建立衛(wèi)生保潔制度。 各村每月 (5 日、 15 日、25 日 )組織三次環(huán)境衛(wèi)生整潔集中行動，全面清除村內(nèi)陳年垃圾和衛(wèi)生死角，確保村莊任何區(qū)域無暴露垃圾。各村以組為單位配備衛(wèi)生保潔員 1 名，根據(jù)工作業(yè)績每個(gè)月給予一定的工資報(bào)酬。衛(wèi)生保潔員每天對組內(nèi)公共區(qū)域、主干道路內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃，村監(jiān)督員對組內(nèi)巷道環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 建立垃圾四級處理制度。各村要按照 “ 分區(qū)、分類、分戶、分 散 ” 處理的原則處理好垃圾。一是垃圾分區(qū)負(fù)責(zé)，各村以組為單位劃分責(zé)任區(qū)， 保潔員為責(zé)任人，國、省、縣、鎮(zhèn)、村等主干道路、橋、河流、溝渠明確專人打掃 。二是垃圾分類處理，各村每戶在清理垃圾時(shí)，對垃圾自我分類，對無機(jī)垃圾如白色塑料等進(jìn)行焚燒 。三是垃圾分戶處理，各村每戶門前屋后垃圾自行處理 。四是垃圾分散處理。 建立家禽家畜圈養(yǎng)制度。各村每戶自養(yǎng)的家禽家畜要進(jìn)行圈養(yǎng)，各組監(jiān)督員每天進(jìn)行督導(dǎo)檢查，各村的村干部每天進(jìn)行一次檢查，包村領(lǐng)導(dǎo)和干部要每月開展三次檢查清理。 四、工作措施 (一 )建立工作機(jī)構(gòu) 。 成立金羊鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委書記趙彥民同志任組長， 鎮(zhèn)長楊新年同志任副組長，李文軍、蔡程程、程建煒、吳仁德、包玉秀、張興福、閆新雅、魯彥山等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李普文同志兼任辦公室主任 。 鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分片負(fù)責(zé)，各片重點(diǎn)工作由所包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 各村要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，第一責(zé)任人為村黨支部書記，制定具體行動方案，其中每個(gè)責(zé)任區(qū)除有專門的責(zé)任人外，還必須明確一名村干部為責(zé)任人，并報(bào)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所。 (二 )完善配套設(shè)施 。 各村配備 24 名清掃保潔員，具體負(fù)責(zé)垃圾處理和衛(wèi)生保潔。 各村每戶有 1 個(gè)垃圾桶， 每 組建立 1 個(gè)垃圾池。 完善主干道路硬化和綠化， 下水道改造。 (三 )落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障 。 每組建立 1 個(gè)垃圾池，由村統(tǒng)一進(jìn)行建設(shè) 。 各村衛(wèi)生保潔員工資，采取村組投入與群眾自籌相結(jié)合的形式 。各組綠化、亮化、美化、潔化經(jīng)費(fèi)由村先行投入，年終鎮(zhèn)政府對完成好的村采取以獎代補(bǔ)。 (四 )建立考核機(jī)制 。 鎮(zhèn)政府把 “ 環(huán)境衛(wèi)生整潔行動 ” 工作納入年度目標(biāo)管理考核，考核結(jié)果與村干部報(bào)酬掛鉤。 考核對象： 15 個(gè)村、 140 個(gè)村民小組。 考核辦法：鎮(zhèn)績效考核辦公室、環(huán)衛(wèi)所，按照《金羊鎮(zhèn)村級 “ 環(huán)境衛(wèi)生長效整治行動 ” 考核標(biāo)準(zhǔn)》每 月對各村開展三次考核評分工作，按季度進(jìn)行考核匯總評優(yōu)評先，堅(jiān)持 “ 適當(dāng)平衡、激勵(lì)上進(jìn)、鞭策后進(jìn) ” 原則，按照得分高低，每季評出先進(jìn) 3 名 (考核得分在 85 分以下不得評為先進(jìn) )，分別給予通報(bào)表揚(yáng)和獎勵(lì)。同時(shí)，對考核后三名進(jìn)行通報(bào)批評和罰款。 獎懲辦法： (1)在考核中，獲季先進(jìn)獎前 3 名的村分別獎勵(lì) 300、 200、 100 元，獎勵(lì)資金的 50%用于獎勵(lì)村干部， 30%用于獎勵(lì)保潔員， 20%用于獎勵(lì)包村干部。對考核后 3 名的村分別罰款 100、 200、 300 元，在干部績效工資和村級下?lián)芙?jīng)費(fèi)中扣除，罰款 50%由包 村
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