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正文內(nèi)容

新員工錄用通知書參考(精選10篇)(編輯修改稿)

2025-09-16 01:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會保險。 其它事項說明: (入職辦理:入職所需資料須一個周內(nèi)交齊,方 可按入職日期簽訂《勞動合同》 。工資發(fā)放:郵箱申請:辦理入職手續(xù)后,人力資源部將為您開啟郵箱,并通過部門助理告知您的郵箱,請妥善保存密碼 。 (2)、聘用合同:入職手續(xù)辦理完后,我們會在兩個月內(nèi)與您簽訂聘用合同 (一式二份 )。員工須知:在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章制度,發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi),請仔細閱讀并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的 39。一切損失由員工本人承擔全部責任。 備注:請遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予 嚴重處分,嚴重者解除勞動合同。 期待您成為我們的新同事 !祝您在公司有一個美好的未來 ! __ 年月日 新員工錄用通知書篇 6 尊敬的 (先生 /女士 ),您好 !我們真誠地邀請您于年 月 日 (周 )到我公司報到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持, 電話: 電子郵箱: 聘用條件 職位名稱:您的直接上級是: 。 合同期限: 年,其中試用期 個月,節(jié)假日順延期限 。 薪酬構(gòu)成:工資 +獎金 ⑴ 工資:您的工資為稅前人民幣 元 /月,其中試用期工資 元 /月,工資每年支付 12 個月。 ⑵ 獎金:按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。 支付工資時,以下款項預(yù)先扣除: a)社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分 。b)個人所得稅 。c)其它應(yīng)扣款。 福利待遇:社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。 入職須知 《入職通知書》的回復:請您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復,《 入職通知書》失效。 報到遞交的材料:請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明 (應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校派遣證明 )、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片 (要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照 )三張及照片電子版,交人力資源部存檔。 勞動合同的簽訂:自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。 社 會保險辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。 工作地點: 。 作息時間的安排:公司上班時間為每周 5 天,每周工作平均不超過四十個小時,周一至周五上班。冬季工作時間為 09: 0011: 30, 13:3017:40。夏季工作時間: 08: 3011: 30, 14:0017:40,周六、日休息。 (注:執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行 )。 工資發(fā)放:公司采取工商行代發(fā)制,每月 6 日前發(fā)放上月工資 (工資結(jié)算周期為每月 25 日至次月 24日 )節(jié)假日順延。工作時間 不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù) 。由于我公司工薪實行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。 入職后請認真學習公司各項規(guī)章制度,并請嚴格遵照執(zhí)行。 請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。 歡迎您成為我們的新同事 !祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌 ! ____有限責任公司 x 年 x 月 x 日 新員工錄用通知書篇 7 各科室: 為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、 全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。 一、崗前培訓內(nèi)容 醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè) 醫(yī)院文化建設(shè) 醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范 醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范 公共場所安全消防及個人安全防護 醫(yī)院規(guī)章制度 。工資結(jié)構(gòu)、福利待遇 院感及手衛(wèi)生 醫(yī)保合療政策 醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范 醫(yī)院信息化建設(shè)
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