新員工入職轉正申請書格式范文5篇(編輯修改稿)
2024-09-16 01:40 本頁面
【文章內容簡介】 ，爭取早日符合轉正條件 。若獲批準，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取在工作崗位上做出更大貢獻。 特此申請 申請人： __ 20__年 10 月 新員工入職轉正申請書格式 3 尊敬的領導： 我于 __年 11 月 5 號成為公司的試用員工，到下月 5 號試用期已滿，根據(jù)公司的，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 本人在試用期間，作為公司的一名 it 技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。 在這里作為 it 部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經(jīng) 2 個多月的時間，當我從踏進公司開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發(fā)中來，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且 在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識?，F(xiàn)在就是這種情況。 給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發(fā)中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以
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