【文章內容簡介】 行了層層分解，明確了各級職責人。經(jīng)過對及各項安全管理制度的學習，落實安全生產(chǎn)職責制，嚴明了各項管理制度。要求各級管理人員、技術人員、安全監(jiān)督人員、安全員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查隱患、查設備缺陷、抓 “ 三違 ” 。充分發(fā)揮了安全員、技術專工及各級管理人員的作用。尤其對前后夜班、重點區(qū)域、汽車煤、火車煤接卸地點，加強了安全檢查力度。要求各個運行人員，依據(jù)《安規(guī)》、《運規(guī)》及現(xiàn)有各項安全生產(chǎn)管理制度，加強了現(xiàn)場巡 回檢查。要求各班組嚴格了安全監(jiān)督檢查力度，使各班組人員真正做到了盡職盡責。要求運行人員勤檢查、勤保養(yǎng)、勤調整，煤種摻配工作做到細處，嚴格落實了 “ 兩票三制 ”。 同時號召部門員工以電力系統(tǒng)事故案例及我廠以往事故為教訓，學《安規(guī)》、學《運規(guī)》，落實各項管理制度，狠反 “ 三違 ” ，做到在我身邊無違章、無誤操作。 (六 )進取開展各類安全活動，確保安全生產(chǎn) 以公司及《關于做好 20__年安全工作計劃》開展的各項安全活動為中心開展工作。一年來共開展 “ 一切事故都是能夠避免的 ” 理念， “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動一個，開展《職業(yè)病防治知識答題》 活動一個， “ 消防安全知識答題 ” 活動一個，開展部門 “ 消防應急演練 ” 、 “ 防汛演練 ” 、 “ 輸煤皮帶火災應急演練 ” 等活動四次：以部門領導輪班參加班組安全活動三次、切實做好各級安全基礎管理工作。 技改項目 “ 煤場封閉 ” 專題討論三次。堅持每周召開一次由部門領導主持的安全生產(chǎn)例會，對一周來安全生產(chǎn)情景進行分析鑒定，各班組堅持每周一次安全活動日，堅持召開班前會，要求各專業(yè)、班組、維護單位，外來施工單位在布置工作的同時，布置安全注意事項，檢查工作的同時，檢查安全工作，鑒定工作的同時，鑒定安全工作，要求各專業(yè)班組對當班發(fā)生的不安全 現(xiàn)象進行分析、討論、鑒定經(jīng)驗教訓，隱患、缺陷要合理計劃整改，為今后更好的工作積累了經(jīng)驗。 隨著公司各類安全活動的開展，要求每個員工在各項安全活動中進取參加，關注參與 “OA 安全專欄 ”動態(tài)和 “ 公司主頁安全文件 ” 。在安全月活動中，舉辦了以 “ 強化紅線意識、促進安全發(fā)展 ” 為主題的條幅掛展，十二月份以課件形式及微信平臺學習宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為資料的安全活動。收到了較好的效果，受到了職工的好評。 (七 )重視應急管理，提升事故處置本事 為確保安全生產(chǎn)，提高員工在事故情景下的應變本事，準確確定和處理事故。按年初要求，使 職工提高了障礙、事故情景下的應變本事，提高了操作技能，保證安全運行。部門主要進行了如下反事故演習： 組織開展了消防應急事故作為演習題目的反事故演習。本次演習結合工作實際，參演人員以班組為單位 ‘ 全員參加 ’ ，根據(jù)演習題目要求，對燃料樓火災模擬現(xiàn)場分析和計劃整改治理，并提出了切合實際的新見解，將事故處理預案補充得更完善。 組織開展每年一次的輸煤皮帶火災事故演習。 20 余名輸煤維護人員等參加，此次演習按照電力生產(chǎn)《二十五項反事故措施重點》要求，以 “2 輸煤皮帶著火 ” 為演習題目，檢驗了當班運行班組應急處置本事。 經(jīng)過問答和模擬演習的方式，判定事故危害程度和處置重點方向，并按照程序，果斷采取應急措施，迅速撲救初火災，避免了事故擴大，到達了檢驗預案、鍛煉隊伍。 以 “8 篦子為重點防汛部位 ” 為題，組織 30 余名輸煤運行人員以班組為單位，開展了應急反事故演習。到達了檢驗、鍛煉各班組的安全管理、事故處理和組織協(xié)調本事的目的。 按照電力生產(chǎn)《應急本事建設通知》組織部門 20 余名人員開展了 “ 心肺復蘇急救 ” 培訓。 (八 )加強員工安全教育培訓，提高員工安全素質 加強員工安全教育培訓，提高職工安全生產(chǎn)意識，增強職工安全生產(chǎn)的自覺性 ，是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。部門領導對員工安全教育培訓工作異常重視，按照公司計劃提出了指導思想、工作重點和要求，落實了安全培訓職責，做到了員工教育工作有安排、有檢查、有考核、真正把 “ 安全第一，穩(wěn)定生產(chǎn) ”落到實處，確保了教育和培訓目標的實現(xiàn)。一年來我們從部門到班組采取了形式多樣的安全教育培訓工作。根據(jù)年初安全教育培訓計劃，部門組織采制化員工進行了安全生產(chǎn)技術培訓，參加人數(shù) 46 人次，由部門、班組兩級組織了形式多樣的安全教育培訓 21 場次，參加培訓人員 57 人次。為了提高職工的安全生產(chǎn)素質，熟練應用《安規(guī)》、《運 規(guī)》，在今年六月安全月以來，對員工進行了《安規(guī)》、《運規(guī)》、《新安全生產(chǎn)法》培訓。全年組織對新入廠員工、實習人員、外圍施工人員 40 余人進行部門級安全教育培訓，并建立個人安全教育受訓檔案。 (九 )安全獎罰 充分發(fā)揮每周部門周例會安全導向作用，對部門的生產(chǎn)情景和安全工作開展情景以及對 “ 三違 ” 和事故處罰情景進行通報，對外圍施工人員的習慣性違章得到嚴格考核，七次違章考核罰款，報公司財務。 20__年即將過去，回顧過去一年，不足之處依然很多，新的一年就要到來，我們將不斷學習，努力工作，盡力完成部門安排的各項任務。 安全員工作自我鑒定怎么寫篇 5 在公司的工作時間已經(jīng)有六個月了，時間過的很快，在這六個月當中，我完成了從一個校園學子到一個單位工作者的轉變。六個月的工作時間雖不長，但我在 __收獲卻不少。 自去年七月加入 __公司這個大家庭，看到經(jīng)理部每一個員工積極努力，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，就被這個偉大的團隊、良好的氛圍所感染，領導的關心和同時的幫助使我快速的融入新的工作和生活。 由于崗位分工，我從事的是安全管理工作，剛開始的陌生感，并沒有使我害怕，而使我更加沉著冷靜。首先，我認真學習公司、經(jīng)理部的各項規(guī)章制度，安全部門的系列制 度、規(guī)范、文件，每天積極的做好師傅交給自己的任務，同時堅持剩余時間學習相關規(guī)范。其次，決不錯檢查鍛煉的機會，抓緊一切機會向各位前輩們學習和請教，使自己在安全知識的理論和實踐應用能力方面有了很大的提高。 實習期間，主要工作業(yè)績和工作亮點： 熟悉安全部門的工作職責，能夠獨立完成一系列的安全資料、文件等，具備基本的業(yè)務能力。 初步掌握建筑施工現(xiàn)場安全檢查的重點，以及現(xiàn)場標化管理的基本經(jīng)驗。 協(xié)助完成了某項目文明工地的申報和驗收工作。 同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，與新員工之間互相學習，互相 幫助 。主動幫助前輩員工做些力所能及的事情，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們，認真的向他們學習，請教。 總之，在這六個月的時間里，自己成長了很多，無論是在實際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面，都已更加的成熟和穩(wěn)重。自覺已達到公司的要求，并且還在快速的成長和提高。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 安全員工作自我鑒定怎么寫篇 6 今年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大干部職工進取配合，進一步明確目 標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將工作開展的具體情景鑒定如下： 一、目標細化分解，目標職責明確 目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清