【文章內(nèi)容簡介】 不著邊際的理想、空想也從我們身上蒸發(fā)。我們所關注的是自己能否找份 好工作，自己在找工作過程中的優(yōu)勢是什么。通過短短八周的學習，大學生就業(yè)指導課程讓我受益匪淺，收獲頗豐。就業(yè)對我們大多數(shù)大學生來說是一件比較迷茫的事情，因為在就讀大學期間我們很少關注就業(yè)，大學好像一瞬間就過去了，在大學等待我們最后做的一件事就是如何面對就業(yè)，如何向企業(yè)把自己推銷出去。就業(yè)指導課給我們這些迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。使我們找到自己到底該做什么，并下定決心把它做好。在就業(yè)指導課學習中，我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容。 一、作為大學畢業(yè)生的。我們必須認清我國就業(yè)形勢 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會各行業(yè)的分工也精細起來，對于招收員工的要求也逐漸高了，所以造成了現(xiàn)在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來，每到就業(yè)季度，這里就聚集了成千上萬的擇業(yè)者，就業(yè)者，這足以證明當前就業(yè)形式的嚴峻和緊張。所以作為快要走出大學校門的畢業(yè)生，將面臨著很繁重的壓力，而在我們認識了這一嚴峻的課題，我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準備。只有正確地認知就業(yè)形勢，分析就來形勢，我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚，只有正確地認識就業(yè)形勢，我們才能更好地不斷訓練自己，提高自己和充實自己，為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝，只有正 確地認識就業(yè)形勢，我們才能趨利避害，排除我們前進的障礙，抓住機遇發(fā)展自己，因此，對當前就業(yè)形勢的認識，對于我們每個在校大學生來說是尤為重要 ! 二、作為大學畢業(yè)生的 39。我們需要做好求職就業(yè)的心理準備 作為大學生的我們經(jīng)過幾年的大學學習，即將踏入社會，在就業(yè)過程中，面對改革帶來的權利、機遇、競爭和挑戰(zhàn)，往往容易把自己定位的偏高，對自己未來的職業(yè)有過高的估計和幻想，一但遭遇挫折，又容易產(chǎn)生失落感，從而落入自卑的深淵。因此我們要正確的認清自己，也就是我們常說的要 “ 知己 ” ，使自己有一個健康的就業(yè)心理準備。我個人認為作為畢業(yè)生的我們必須正確認識自己，分析自己具 備的條件，弄清自己追求的目標，看看自己能做什么，不能做什么 。喜歡做什么，不喜歡做什么。從而確立我們的擇業(yè)目標，進行擇業(yè)定位。 三、作為大學畢業(yè)生的我們在求 職過程中需要掌握求職技巧 在就業(yè)指導課程我讓我知道了求職技巧是找工作非正常重要的一個環(huán)節(jié)。在編寫簡歷時要根據(jù)應聘崗位條件和要求及自身強項等不同狀況進行有的放矢，一定要站在對方的角度考慮問題，突出自己在應聘崗位相關經(jīng)驗及技能，同時兼顧簡明扼要，讓招聘者一眼看到他所需信息。在求職面試之前要充分了解應聘單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務范圍、發(fā)展前景等，對應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能等有個全面的了解，有利于針對性的展示自己的能力。在儀容儀表方面要做到端莊，同時注意禮儀給面試官留下好的印象。 大學生就業(yè)心得體會篇 5 一、忌鋒芒 太露 初入職場的大學生剛走出學校，不知道社會的深淺，往往認為自己知識淵博，能力非凡， “ 地皮 ” 還沒有踩熟，凳子還沒坐熱，就事事表明自己的觀點，顯示出指指點點、勾畫藍圖、不可一世的架勢，太露鋒芒。其實，剛到新單位，地理環(huán)境陌生，各種情況不熟，應多向同事求教，最好保持低調(diào)、沉默，保持一切從零做起的心態(tài)，放下架子，虛心學習，赴下身子，踏實工作。 二、忌卷入是非 人上一百，形形色色，相對集中的 .辦公場所，總有少數(shù)人喜歡在背后蜚短流長。剛?cè)肼殘龅拇髮W生搞不清單位水深水淺，缺乏辨別是非的能力，為了避免引起別人的猜疑，對別 人的言論不要隨聲附和，人云亦云，任意表態(tài)，隨意評論，卷入是非之地，以引起 “ 豬八戒照鏡子，里外不是人 ” 。 三、忌自作主張 許多剛?cè)肼殘龅拇髮W生不懂得社會交往的 “ 潛規(guī)則 ” ，總愛在不該說的時候隨便說，不該做的時候隨便做，從而給上司留下了不好的現(xiàn)象。某公司接到一個客戶的電話，想做一個大型業(yè)務，此時恰好經(jīng)理不在，剛來公司上班的大學生小張接到電話后爽快地答應說： “ 沒問題，你派人過來和我們談吧。 ” 這位客戶心里有些不舒服，想就此打著。就在此時，公司經(jīng)理來電話十分客氣地說： “ 對不起，您來電話的時候我不在。您別過來了，我馬上派 人到您那里去，我會盡最大努力滿足您的要求 ” 。不久，小張不明不白地被公司辭退了。這給我們一個教訓，沒有上司允許，不要擅自做主，隨意表態(tài)。 四、忌過于謙虛 俗話說：過分謙虛是驕傲的表現(xiàn)。對于上司或同事交辦的每一件事，不管大小，都要想盡一切辦法、克服一切困難，力求在最短的時間里高效、高質(zhì)地完成。不輕易說 “ 我做不了 ” ，要多說 “ 讓我試試 ” 。應該意識到：自己每做一件事，都是向上司或同事展示自己才華或能力的機會，只有做好每一件事，才能取得上司或同事的信任。上司或同事征求自己的意見建議時，要敢于表明自己的觀點，顯得有主見， 該表現(xiàn)的時候，不要放棄每一次機會。 大學生就業(yè)心得體會篇 6 畢業(yè)生要正確認識自己，主動適應社會。在擇業(yè)過程中，每一位畢業(yè)生都希望找到一份稱心如意的工作，這是人之常情的事。但是怎樣才能實現(xiàn)這種愿望，這就需要正確認識自己，客觀評價自己。不少畢業(yè)生更多地考慮 “ 我想從事什么職業(yè) ” 、 “ 我愿意干什么工作 ” ，而很少了解社會需求，很少能用 “ 我能干什么 ” 的眼光全面地審視一下自己，因而使自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū)。畢業(yè)生應當給自己做出一個正確的評價，自我評價要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面 。既要對某一方面 的特殊素質(zhì)進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價 。既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。 、智、體各個方面的表現(xiàn)情況，并與本班同學做一個比較，了解自己在本班同學中所占的位置，做到心中有數(shù)。這樣，才能使自己在擇業(yè)過程中做到揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢。 2. 信心是成功的第一要訣。信心是成功的第一要訣。在求職擇業(yè)過程中，信心不僅給畢業(yè)生帶來勇氣和力量，也會使用人單位，首先從氣勢上產(chǎn)生認同感。要使自己在擇業(yè)過程中保持堅定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己 能夠勝任工作。其次