大學生黨員干部個人培訓總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-16 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中取得的新進展推上新臺階。 其次要堅持求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，積極思考工作 。多聽取群眾的意見，總結(jié)教訓 。不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率。 回想 3 年多來在副職崗位上的工作，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，使我對副職工作有了更深層次的認識：副職是正職的助手，發(fā)揮著承上啟下的作用，在領(lǐng)導班子中相當于 “ 二傳手 ” 的位置。要成為一名 合格的副職，除了需要具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)外，還應(yīng)當努力做好以下幾個方面的工作： (一 )在工作中找準位置、認清職責、當好助手、扎實工作。 古人云： “ 駿馬能歷險，耕地不如牛 。堅車能載重，渡河不如舟 ” 。人也一樣，有其長，也有其短。只有找準自己的位置，才能最大限度地發(fā)揮個人潛能，有所作為。副職作為領(lǐng)導班子的一員，作為正職的助手，對分管的工作應(yīng)積極主動地做好。既要對正職負責，更要對工作負責，凡屬于自己職責內(nèi)的事，應(yīng)當發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，拿出自己的意見，不能事無巨細都請示正職 。不屬 于自己職責范圍內(nèi)的事，則應(yīng)當積極提建議、出主意，當好參謀決不能 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ” 。在難題面前，副職要及時 “ 解圍 ” 。有時，正職處在矛盾的焦點上，不便發(fā)表看法，這時副職應(yīng)當主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。真正做到到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，這樣有利于維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，增強領(lǐng)導班子的
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