個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇最新20xx(編輯修改稿)
2025-09-16 00:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年 月 日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中在第 (一 )種和第 (二 )種形式下，試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期工資為 元/月 (RMB)。 如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。 第二條 錄用條件 (一 )乙方具有符合有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的 ,有效的船員適任證書(shū) ,專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū) ,船員服務(wù)簿 ,海員證 ,船民證，健康證明，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎](méi)有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。 (二 )船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的 公司及所屬公司的船舶擔(dān)任 崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清 ,不影響本合同的履行。 (二 )乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作 。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 (三 )甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的 (職務(wù)或調(diào)換船舶 )工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。 第四條 工作時(shí)間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第 項(xiàng)確定： (一 )標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 (二 )綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (三 )不定時(shí)工作制。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資 ,工資于每月 日前發(fā)放。 (二 )乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為 元 /月。 (三 )乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為 元。 (四 )乙方工資實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為 元 (稅前工資 )。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。 (五 )乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (六 )乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的 規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二 )甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 (三 )甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (四 )甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。 (五 )乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。 第七條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)
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