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正文內(nèi)容

銀行實(shí)習(xí)心得5篇精選(編輯修改稿)

2025-09-16 00:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)劃什么事情應(yīng)該先做、什么事情要應(yīng)該后做,一切都規(guī)劃都在大腦內(nèi)自動(dòng)生成。所以就需要在平常的工作中好好思考,怎么做到效益最大化、效率最大化了。 這次實(shí)習(xí),我有些工作又是以前做過不知道多少遍的東西,本來想著像個(gè)機(jī)器人不斷做就是了,畢竟自己是來實(shí)習(xí)的。但是只要繁瑣的 事都多留一個(gè) 心眼 ,就會(huì)有新的體驗(yàn)、新的感受。就像復(fù)印機(jī)用了上千遍都是按那么幾個(gè)鍵,但是只要細(xì)心發(fā)現(xiàn)它的其他功能,例如平常比較少用到的縮印、增加墨色、遇到背景比較透明的要夾一張紙?jiān)诒澈笠苑腊押笠粡埖募堃矎?fù)印出來影響復(fù)印效果等等。盡管我曾經(jīng)用過好幾臺(tái)不同品牌的復(fù)印機(jī),但是萬變不離其中??鬃诱f的那句 溫故而知新,可以為師矣 真的是很有道理呢 ! 我曾經(jīng)思考過一個(gè)問題,就是現(xiàn)在大部分的人都是工作壓力很大,但是不能發(fā)泄在工作上,他們是如何調(diào)節(jié)的呢 ?我發(fā)現(xiàn)他們的心態(tài)都擺得很好,他們能換角色從客戶和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度去理解 對(duì)方的立場(chǎng)和觀點(diǎn),所以可以釋放自己的心理壓力。記得有一個(gè)說法是,如果一個(gè)人能學(xué)會(huì)不抱怨別人而去想著自己的不足還有對(duì)方立場(chǎng)的難處,那么這個(gè)人已經(jīng)達(dá)到令人佩服的境界了。 每次實(shí)習(xí)完,我都有一種 實(shí)習(xí)比學(xué)習(xí)來得更踏實(shí) 的感覺,因?yàn)榭傆X得在學(xué)校學(xué)的很多東西都是流水式的,得不到實(shí)踐,學(xué)得一點(diǎn)都不深刻,甚至很快就會(huì)遺忘的。但是實(shí)習(xí)某些事情只要做一次,就足夠上課老師說的好幾次。 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行 ,我真的覺得大學(xué)生應(yīng)該多參加社會(huì)上各式各樣的實(shí)踐活動(dòng),能更好的提高學(xué)習(xí)理論知識(shí)的興趣和理解能力。 銀行實(shí)習(xí)心得篇 3 商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn) —— 基層視角 因?yàn)槲覀儑?guó)家金融體制的特殊性,造成了我國(guó)的商業(yè)銀行兼具部分中央銀行和財(cái)政部職能,這導(dǎo)致了我國(guó)銀行無法滿足商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的安全性,流動(dòng)性和盈利性的三個(gè)基本要求 —— 商業(yè)銀行的本質(zhì)是企業(yè)。隨著我國(guó)逐步推進(jìn)的金融改革,很多問題得到了解決或者是緩解。 但是,從總行層面來說,商業(yè)銀行能具備某些非企業(yè)的屬性,但是,在基層,銀行就具備有更多的企業(yè)屬性了。通過我這兩個(gè)月在中國(guó)工商銀行 xm 分行的實(shí)習(xí),我認(rèn)為,商業(yè)銀行的企業(yè)屬性越來越明顯了,體現(xiàn)在: 某些企業(yè)屬性相關(guān)的細(xì)節(jié)對(duì)利潤(rùn)的 追求工銀 xm 有細(xì)化的利潤(rùn)指標(biāo)從而帶來了一定的業(yè)績(jī)壓力 。 控制成本將要實(shí)行的機(jī)關(guān)裁員計(jì)劃 。 風(fēng)險(xiǎn)管理敢于拒絕政府部門的某些項(xiàng)目 。申請(qǐng)貸款手續(xù) “ 復(fù)雜 ”。 建立新的激勵(lì)將工資與相關(guān)部門和個(gè)人表現(xiàn)掛鉤改善管理流程組織扁平化,收編裁撤網(wǎng)點(diǎn) 。 同時(shí),我還發(fā)現(xiàn),工商銀行的 it 系統(tǒng),網(wǎng)上銀行系統(tǒng)和產(chǎn)品開發(fā)體系在國(guó)內(nèi)銀行處于非常領(lǐng)先的地位。我去年大賽做的項(xiàng)目是 “ 在線個(gè)人金融服務(wù) ” ,所以,對(duì)于個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)和網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)有一定的了解,同時(shí),我是建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行的客戶,通過對(duì)比,我發(fā)現(xiàn)工行靜悄悄地發(fā)展了很多國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)務(wù)。 例如, 工行在幾年前就完成了數(shù)據(jù)大集中,在北京和上海各有一個(gè)數(shù)據(jù)中心,分行的任何一筆貸款都能在總行的系統(tǒng)上查到 —— 這是提高風(fēng)險(xiǎn)管理的必要步驟。據(jù)說建設(shè)銀行也完成了數(shù)據(jù)集中,但是,過去分行和總行的系統(tǒng)要完全銜接起來需要時(shí)間,所以目前建設(shè)銀行的 it 系統(tǒng)還是有不少問題,在處理交易的時(shí)候容易出錯(cuò),而中國(guó)銀行的系統(tǒng)仍舊在整合。 而工商銀行網(wǎng)上銀行的便捷性和安全性也讓我印象深刻,同時(shí),工行產(chǎn)品開發(fā)也有很好的表現(xiàn), “ 珠聯(lián)璧合 ” 結(jié)構(gòu)性外匯理財(cái)產(chǎn)品和 “ 利添利 ” 帳戶的開發(fā)讓我見識(shí)到了工行的產(chǎn)品開發(fā)水平。 但是,工行當(dāng)然還有某些不足,例 如服務(wù)態(tài)度,激勵(lì)制度和管理等等,前不久我閱讀了兩本描寫關(guān)香港商業(yè)銀行服務(wù)水平的書,確實(shí),工行和香港有很大的差距,但是,完全做到香港的水準(zhǔn)是不現(xiàn)實(shí)的,畢竟香港的競(jìng)爭(zhēng)太過激烈 (彈丸之地有數(shù)百家銀行 ),同時(shí)經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間的發(fā)展才有現(xiàn)在的水平??傊?,工行確實(shí)還有很長(zhǎng)的一段路要走,但這需要時(shí)間和過程,現(xiàn)階段不能苛求太多。 工行作為國(guó)內(nèi)最大的銀行,有數(shù)量巨大的網(wǎng)點(diǎn)和巨大的結(jié)算網(wǎng)落,所以,客戶必須找工行來做業(yè)務(wù),不然會(huì)面臨比較高的交易成本。在這樣的背景下,工行的服務(wù)態(tài)度相對(duì)就會(huì)有所欠缺,有一種 “ 生意可做可不做 ” 的心態(tài) ,這也形成了工行的一種隱形的 —— 至少我是有這樣的感覺。同時(shí),工行目前的激勵(lì)措施也沒有讓員工有足夠的動(dòng)力盡可能的多做生意。 __年 1 月 1 日外資銀行將可以在中國(guó)
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