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正文內(nèi)容

20xx關(guān)于國(guó)家監(jiān)察專題紀(jì)錄片觀后感心得感悟5篇(編輯修改稿)

2024-09-15 23:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件。有這種思想的人,應(yīng)該說(shuō),大多是 “ 白向群式 ”的人。這種人,一旦當(dāng)上 “ 一把手 ” 、主政一方,就會(huì)露出 “ 真面目 ” 。 想一想,如果白向群第一次貪污后,組織上就對(duì)他作出處理,既是對(duì)他本人負(fù)責(zé),更是對(duì)組織負(fù)責(zé)??墒?,有多少人會(huì)想,白向群當(dāng)上 “ 一把手 ” ,就那么膽大,就開(kāi)始伸手呢 ? 我們?cè)O(shè)想一下,白向群在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位特別是擔(dān)當(dāng) “ 一把手 ” 之時(shí),黨委上會(huì)研究過(guò)沒(méi)有 ?組織部門考察過(guò)沒(méi)有 ?紀(jì)檢部門查過(guò)沒(méi)有 ?肯定研究過(guò)、考察過(guò)、檢查過(guò)。但為什么就沒(méi)有發(fā)現(xiàn)白向群的 “ 真實(shí)面目 ”?可見(jiàn),研究是走過(guò)場(chǎng),考察是走程序,檢查是走形式。這 “ 過(guò)場(chǎng)、程序、形式 ” 一走,黨委上會(huì)自然而然就是 “ 水到渠成 ” ,自然也成了 “ 走過(guò)場(chǎng) ” ?,F(xiàn)在,各個(gè)地方每年要選拔大量的干部,如果都象這樣走過(guò)場(chǎng),又有多少 “ 漏網(wǎng)之魚 ”? 從白向群身上,我們可以吸取的教訓(xùn)有三:一是講政治,要看實(shí)質(zhì),不要只看表象。相信白向群也經(jīng)常在口頭上 “ 講政治、守規(guī)距 ” ,組織部門、紀(jì)檢部門,特別是黨委不能只看表象 ,不看實(shí)質(zhì),要真正把干部的真實(shí)面貌識(shí)別清楚。二是干部監(jiān)督要真監(jiān)督,不要等出現(xiàn)問(wèn)題了才上手。常言道,信任不能代替監(jiān)督。干部送到位之后,不要撒手不管,而要經(jīng)常監(jiān)管。特別是上項(xiàng)目、動(dòng)干部、開(kāi)工程之時(shí),更要加大監(jiān)管力度。切不可平時(shí)放手不管,出了問(wèn)題才管。到那時(shí),最多就是 “ 亡羊補(bǔ)牢 ” ,但損失已然造成。三是干部真正能上能下?,F(xiàn)在,有一個(gè)不好的導(dǎo)向,就是干部只能上,不能下。政治過(guò)硬了,能力強(qiáng)了,自然能上。但是,一些干部在上去之后,發(fā)現(xiàn) “ 政治不硬、能力不強(qiáng) ” ,也沒(méi)有哪個(gè)部門讓他下來(lái)。誰(shuí)都不認(rèn)為是自己的事,已然是 “ 不犯錯(cuò)誤不 下,犯了錯(cuò)誤才下 ” 。應(yīng)該形成一種新的導(dǎo)向,就是 “ 政治不過(guò)硬者下、能力不夠者下、干不了工作、干不好工作者下 ” 。就象教育上一樣,老師教育不好學(xué)生,可以調(diào)整到后勤部門,絕對(duì)不能濫竽充數(shù)、誤人子弟。干部工作也一樣,絕對(duì)不能尸位素餐,占著位子不干事。要騰開(kāi)位子,讓政治過(guò)硬、有才能的人上。努力形成 “ 人盡其才、才適其用 ” 的局面。 《國(guó)家監(jiān)察》專題紀(jì)錄片觀后感四 近日,電視專題片《國(guó)家監(jiān)察》每晚在央視一套黃金時(shí)段播出,引起全國(guó)人民的極大關(guān)注。怎么懲治腐敗問(wèn)題
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