最新管委會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(編輯修改稿)
2025-09-15 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 20**年總創(chuàng)收同比 2024年增長了 87%，本所綜合實(shí)力繼續(xù)保持在重慶律所的第一梯隊。 這一年，本所被重慶市仲裁委和市律協(xié)評選為 “ 推廣仲裁制度先進(jìn)集體 ” ，本所黨支部被市司法局黨委、市律協(xié)黨委表彰為先進(jìn)基層黨組織，本所在第二屆全市律師運(yùn)動 會中榮獲團(tuán)體第三名，本所合伙人盤莉紅獲評 “20** 年重慶十大經(jīng)濟(jì)人物 ” ，律師丁磊博士獲評 “20** 年度最佳青年律師 ” 。所內(nèi)涌現(xiàn)出了一批在事務(wù)所的管理、品牌推廣、團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)收、專業(yè)學(xué)習(xí)，增光添彩等各個方面的先進(jìn)人物，從他們身上我們看到了事務(wù)所的未來，我們要進(jìn)行褒獎，不管你是哪個團(tuán)隊的人，只要你給我們一個頒獎理由我們就獎，你給我十個頒獎理由我們就獎十次，絕不搞平衡。并且，在以后事務(wù)所向外推選優(yōu)秀和先進(jìn)時均會從這些獲獎?wù)咧型扑]，只有這樣，才能樹正氣，弘揚(yáng)正能量。我也希望各位擁有各種才能和智慧的同仁，把你的才 智和智慧拿出來與我們共享，我們會盡最大可能為你提供施展才藝與抱負(fù)的舞臺。 我們這兩年雖然不斷有進(jìn)步，也初步具備了一個地方大所的架構(gòu)，但我們也還有很多不足和困難。具體如下： 。 。 。 。 ，執(zhí)行力急待提升 。 6.《章程》和一些管理制度在執(zhí)行過程中遇到一些問題未考慮周全急待修訂 。 。 因此 ，經(jīng)合伙人會議討論并經(jīng)第二屆管理合伙人研究決定，在初期的頭兩年，我們靠經(jīng)驗(yàn)管理后，已基本完成了各項(xiàng)制度的建設(shè) 。第二屆管理者要繼續(xù)從各個方面建章立制外要完成 “ 制度 ” 對人的管理 。在“ 制度 ” 管人的同時，完成事務(wù)所內(nèi)部的文化建設(shè)，以便到第三階段完成 “ 文化 ” 對人的管理。為此，在20**年我們需完成的工作目標(biāo)是： 。 。 ，女律師委員會并實(shí)際開展工作，廣開言路，切實(shí)保障青年律師和女律師的各項(xiàng)民主權(quán)利 。 會組織力度，組建各種文娛，體育興趣團(tuán)體，在豐富大家業(yè)余生活的同時，增加務(wù)所的文化氛圍 。 ，研發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品，拓展新的專業(yè)服務(wù)市場，提高大家的收入和生活水平 。 有一句經(jīng)典名言：欲為大樹，莫與草爭 !誰都知道，這世上有大樹、古樹，但卻沒有 “ 大草 ” 和 “ 古草 ” ，因?yàn)閺亩唐趤砜?，草的?yōu)勢比樹快，但多年過后，草換了一
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