新版公司實習(xí)生聘用合同范本7篇(編輯修改稿)
2025-09-15 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本 勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月 日 新版公司實習(xí)生聘用合同范本篇 4 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 ________個月，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) ； ，乙方如 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； ； 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的 `基本權(quán)利和義務(wù) ； ； ，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 ； 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； 、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 、提出合理化建議的權(quán)利； 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：（蓋章） ________________乙方：（蓋章） ____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： ____________________ 簽約日期： ____________________簽約地點： ____________________ 新版公司實習(xí)生聘用合同范本篇 5 用人單位（甲方）： 地址及郵政編碼： 職工（乙方）： 身份證號碼： 住址 及郵政編碼： 甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù) 平等自愿、協(xié)商一致 的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 _ 年 月 _ 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至 _ 年 _月 _日止。 二、工作任務(wù) （一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）： _ 。 （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過 小時，平均每周不超過 小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時。 （二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過 小時。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時 搶修的； ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的； 、保養(yǎng)的； ； 。 四、勞動報酬 （一）乙方
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