小學(xué)生德育工作計(jì)劃范文模板(編輯修改稿)
2025-09-15 21:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育的重要任務(wù)，班主任要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，具體要做到 “ 七要 ” ： ① 期初要制訂合理、確實(shí)可行的班級工作計(jì)劃 。② 期末要做好班級工作總結(jié) 。③ 帶班要做到 “ 三到位一跟班 ”( 即早讀、課間操、班會要 到位，凡班集體活動要跟班指導(dǎo) )。④ 班主任要深入到學(xué)生中，談心咨詢，培養(yǎng)良好班風(fēng) 。⑤ 每學(xué)期要組織一至兩次有特色、富有教育意義的主題班、隊(duì)會 。⑥ 要做好家訪工作，每學(xué)期至少與家長聯(lián)系一次以上，并做好記錄 。⑦ 要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。必須確立 “ 全方位 ” 的思想品德教育觀，積極鼓勵(lì)、推動和協(xié)調(diào)家庭和社會對學(xué)生的思想品德教育。 (2)健全德育制度，加強(qiáng)德育管理 形成融教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人和學(xué)生自我育人為一體的、科學(xué)高效的德育工作運(yùn)行機(jī)制。做到學(xué)校規(guī)劃，實(shí)施有措施，工作有行動，使整個(gè)德育工作出現(xiàn) “ 人人 主動參與、人人都是德育形象、事事都是德育資源、處處都是德育陣地 ” 的局面。 首先，對教師的管理。結(jié)合新形勢，以 “ 禁止體罰和變相體罰學(xué)生 ” 為突破口，落實(shí)好相應(yīng)的管理制度，如班主任工作責(zé)任制、教師崗位職責(zé)等。并把評優(yōu)、評先、晉級等與崗位業(yè)績掛鉤，優(yōu)者上、劣者汰。學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立表彰制度，在每學(xué)年第一學(xué)期末開展 “ 我心目中的好教師 ” 評比表彰活動，對職業(yè)道德高尚的教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并宣傳他們的先進(jìn)事跡。 其次，對學(xué)生的管理。以流動紅旗、示范生評比為突破口，本著 “ 小處著眼，點(diǎn)滴入手 ” 的原則，少先隊(duì)要進(jìn)一步完善《 學(xué)校一日常規(guī)檢查評比細(xì)則》，學(xué)校成立文明中隊(duì)
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